Cet accord s'inscrit dans le cadre des engagements pris par la branche auprès de la direction générale du travail en matière d'égalité professionnelle des personnels navigants des membres du GASPE.

Les partenaires sociaux et le GASPE, qui se sont réunis le 7 février 2025, le 14 mars 2025, le 8 avril 2025 et le 25 avril 2025 en combinant présentiel et visioconférence, ont souhaité identifier des objectifs dans les domaines d'action suivants :
– la prévention du harcèlement moral et sexuel et des violences sexistes et sexuelles au travail ;
– le recrutement ;
– les parcours professionnels et de formation ;
– la rémunération ;
– l'articulation entre l'activité professionnelle et la vie personnelle et familiale.