Grille des fonctions sectorielles spécifiques
3.2.1. Principes généraux
Les fonctions référencées à l'article 3.2.2 peuvent faire l'objet d'une embauche soit selon les modalités contractuelles de droit commun, soit sous CDD d'usage conformément aux règles prévues à l'article 4.3 de la convention collective lorsque cela est explicitement précisé dans la grille.
Les fonctions susceptibles d'être exposées à des situations exceptionnelles et entrant à ce titre dans le champ d'application des règles dérogatoires définies à l'article 5.5 du tronc commun de la convention collective en matière de durée du travail (durée maximale quotidienne de travail effectif, durée minimale de repos, temps de disponibilité indemnisé, astreintes) font l'objet d'une mention spécifique.
A. Salaires minimaux applicables hors CDD d'usage
La rémunération minimale des salariés employés selon les modalités contractuelles de droit commun est exprimée sur une base mensuelle brute pour un temps plein.
La rémunération mensuelle brute minimum d'un salarié justifiant de 3 années de présence cumulées dans l'entreprise et le poste ne peut être inférieure au salaire minimum mensuel brut de base applicable au niveau auquel est rattaché le salarié majoré de 3 %. Cette majoration est portée à 8 % après 8 années de présence cumulées dans l'entreprise et le poste. Il est toutefois rappelé qu'en application des dispositions transitoires prévues au 4° du II de l'article 11.1 du tronc commun de la convention collective, l'ancienneté (au sens du présent alinéa) des salariés relevant de la présente annexe et qui ont été embauchés antérieurement à la date d'entrée en vigueur de la présente convention ne s'apprécie pas à compter de la date d'entrée dans les effectifs mais à la date d'entrée en vigueur de la convention.
B. Salaires minimaux applicables dans le cadre des CDD d'usage
Les fonctions pour lesquelles le recours au CDD d'usage est admis font l'objet d'une mention spécifique.
Pour tenir compte de la situation des salariés employés en CDD d'usage, lesquels sont généralement d'une durée inférieure à 1 mois et ne donnent pas lieu à versement d'une indemnité en fin de contrat, il est convenu de fixer des minima distincts spécifiquement applicables à cette catégorie de salariés incluant une majoration tenant compte de l'absence de sécurité d'emploi.
Eu égard à la courte durée habituelle des CDD d'usage, les salaires minimaux qui leur sont applicables sont exprimés sur une base horaire. Le salaire horaire minimum brut applicable correspond au montant horaire des minima de référence majorés de 4 %. Les montants horaires des minima de référence sont obtenus en divisant leur montant mensuel par 151,67.
3.2.2. Grille de fonctions sectorielles
| Fonction | Définition | Recours possible au CDDU | Recours possible article 5.5 | Niveau | Salaire minimum (exprimé en euros brut) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Masculin | Féminin | Hors CDDU (par mois) | En CDDU (par heure) | ||||
| Projet | |||||||
| Directeur d'équipe/business unit | Directrice d'équipe/business unit | Gère les ressources humaines, techniques ou matérielles nécessaires et répartit les tâches à accomplir aux collaborateurs les plus qualifiés en fonction du travail à effectuer. Gère et coordonne son équipe afin de garantir la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés. Est garant(e) de la rentabilité financière de son équipe/business unit et peut être amené(e) à participer aux orientations stratégiques de l'entreprise | X | 9 | 3 163 € | Non applicable | |
| Directeur conseil | Directrice conseil | Fait bénéficier de son expertise et conseille les clients de l'agence avec lesquels il/elle engage une relation de confiance tout en défendant les recommandations et partis pris de l'agence. Accompagne les équipes internes de l'agence | X | 8 | 2 937 € | Non applicable | |
| Directeur de projets événementiels | Directrice de projets événementiels | En charge du pilotage du dossier et de la supervision/coordination des chefs de projets. À la vision globale et stratégique du projet et est garant(e) du respect du budget, des délais et des objectifs du client pour chacun des dossiers ou projets dont il/elle a la responsabilité. Peut coordonner le suivi d'un ou plusieurs projets en simultané | X | 8 | 2 937 € | Non applicable | |
| Responsable d'équipe/business unit | Responsable d'équipe/business unit | Identifie les ressources humaines, techniques ou matérielles nécessaires. Répartit les tâches à accomplir aux collaborateurs les plus qualifiés en fonction du travail à effectuer. Gère et coordonne son équipe afin de garantir la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés | X | 7 | 2 712 € | Non applicable | |
| Responsable du trafic | Responsable du trafic | En charge d'identifier, de sourcer et d'affecter les ressources nécessaires à un ou des projets | 7 | 2 712 € | Non applicable | ||
| Technologue créatif/« creative technologist » | Technologue créative/« creative technologist » | Assure une veille technologique et intègre dès la conception du projet des éléments d'innovation, dont il/elle assure le suivi avec les prestataires qu'il/elle a identifiés. Développe une orientation «marque innovante» au service du projet | 7 | 2 712 € | Non applicable | ||
| Attaché de presse | Attachée de presse | Rédige et porte les messages de l'événement auprès des media. En charge de susciter l'intérêt des journalistes, il/elle leur fournit tous les éléments nécessaires leur permettant de rendre compte d'un événement, et de participer ainsi à sa promotion | 6 | 2 535 € | Non applicable | ||
| Coordinateur de contenus | Coordinatrice de contenus | Supervise, coordonne les contenus du projet, notamment rédactionnel, vidéo, infographie, en cohérence avec la ligne éditoriale définie | X | 6 | 2 535 € | 17,39 € | |
| Chef de projets événementiels | Cheffe de projets événementiels | Participe à la conception, à l'élaboration, à la vente et à la coordination de projet. Pilote un ou plusieurs projets et encadre les équipes intervenant sur le projet. S'assure : – en amont, de la faisabilité du projet ; – de la satisfaction client, de l'atteinte des objectifs, de la bonne animation des équipes ; – du respect des délais, du budget, et du périmètre contractuel du projet. Peut conseiller le client dont il/elle est l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) | X | 6 | 2 535 € | Non applicable | |
| Chargé de projets événementiels | Chargée de projets événementiels | Il participe à la conception, à l'élaboration, à la vente et à la coordination de projet. Il accompagne un ou plusieurs projets et s'assure : – en amont, de la faisabilité du projet ; – de la satisfaction client, de l'atteinte des objectifs, de la bonne animation des équipes ; – du respect des délais, du budget, et du périmètre contractuel du projet. | X | 5 | 2 420 € | Non applicable | |
| Création | |||||||
| Directeur de planning stratégique | Directrice de planning stratégique | Impulse la vision stratégique du projet à partir du brief du client et donne des axes de réflexion à son équipe. Gère et coordonne l'équipe des planneurs stratégiques | 9 | 3 163 € | Non applicable | ||
| Directeur de création événementielle | Directrice de création événementielle | Impulse l'intention créative à partir du brief du client et donne des axes de réflexion à son équipe. Supervise l'équipe de création qui intègre notamment les directeurs artistiques, concepteurs-rédacteurs, graphistes | 9 | 3 163 € | Non applicable | ||
| Directeur artistique événementiel | Directrice artistique événementiel | Participe à la stratégie créative du projet, et nourrit la réflexion conceptuelle, guide la création et conçoit les éléments de contenu, notamment sous une forme scénographiée, graphique, écrite, animée, digitale ou audiovisuelle | X | X | 7 | 2 712 € | 18,60 € |
| Scénographe d'événements | Scénographe d'événements | Conçoit et/ou met en œuvre l'agencement des espaces ou la mise en scène du projet | X | X | 7 | 2 712 € | 18,60 € |
| Concepteur/rédacteur | Conceptrice/rédactrice | Imagine et rédige le projet et ses déclinaisons sur les supports associés. À connaissance des mots, des codes et des signes lui permettant de retranscrire les messages du client | 6 | 2 535 € | Non applicable | ||
| Planneur stratégique | Planneuse stratégique | Définit le concept d'un projet et les axes de réponse à une problématique client. En charge d'élaborer la stratégie de déploiement d'un projet et peut en orienter l'exécution créative | 6 | 2 535 € | Non applicable | ||
| User experience designer | User experience designeuse | Conçoit l'arborescence d'un support web et optimise l'ergonomie afin de garantir la bonne expérience de l'utilisateur final | X | 6 | 2 535 € | Non applicable | |
| Designer web | Designeuse web | Crée le support web ainsi que l'identité et les éléments graphiques (illustrations, bannières…) qui le mettent en valeur | X | 6 | 2 535 € | 17,39 € | |
| Infographiste audiovisuel | Infographiste audiovisuel | Conçoit et/ou exécute des infographies DAO avec les logiciels dédiés | X | X | 5 | 2 420 € | 16,60 € |
| Assistant direction artistique/direction de création | Assistante direction artistique/direction de création | Assiste la direction artistique ou la direction de création et effectue des recherches créatives et iconographiques. Participe à la réalisation des projets créatifs de l'agence | 3 | 2 007 € | Non applicable | ||
| Assistant planning stratégique | Assistante planning stratégique | Assiste le planning stratégique | 3 | 2 007 € | Non applicable | ||
| Production | |||||||
| Directeur des productions événementielles | Directrice des productions événementielles | Manage l'ensemble des équipes de production | 9 | 3 163 € | Non applicable | ||
| Directeur de production événementielle | Directrice de production événementielle | Encadre l'équipe dédiée à la production. Dirige et assure la mise en œuvre sur le terrain des moyens humains, matériels, techniques et financiers d'une opération, en respectant rigoureusement le cahier des charges établi par l'agence (budget, planning, parti-pris du projet…) | X | 8 | 2 937 € | 20,14 € | |
| Directeur de logistique événementielle | Directrice de logistique événementielle | Encadre l'équipe dédiée à la logistique, assume la responsabilité de la gestion des participants et de leurs spécificités, notamment leurs déplacements, leur restauration et leur hébergement. Il gère également les flux, les plateformes d'inscription, l'établissement des listings | X | 8 | 2 937 € | 20,14 € | |
| Directeur technique événementiel | Directrice technique événementiel | Définit et conçoit les process techniques, coordonne la mise en place, et encadre le personnel nécessaire à la création et la réalisation d'un événement | X | 8 | 2 937 € | 20,14 € | |
| Réalisateur événementiel | Réalisatrice événementiel | Conçoit, coordonne et réalise la captation d'un événement, et/ou est responsable de l'écriture et de la réalisation de supports audiovisuels | X | X | 7 | 2 712 € | 18,60 € |
| Responsable de logistique événementielle | Responsable de logistique événementielle | Assume la responsabilité de la gestion des participants et de leurs spécificités, notamment leurs déplacements, leur restauration et leur hébergement. Il gère également les flux, les plateformes d'inscription, l'établissement des listings | X | X | 7 | 2 712 € | 18,60 € |
| Responsable de production événementielle | Responsable de production événementielle | Assure la mise en œuvre sur le terrain des moyens humains, matériels, techniques et financiers d'une opération, en respectant rigoureusement le cahier des charges établi par l'agence (budget, planning, parti-pris du projet…) | X | X | 7 | 2 712 € | 18,60 € |
| Régisseur général événementiel | Régisseuse générale événementiel | Supervise l'organisation matérielle, humaine et technico-administrative d'un événement et encadre l'équipe de régie le cas échéant. | X | 7 | 2 712 € | 18,60 € | |
| Coordinateur/chargé de logistique événementielle | Coordinatrice/chargée de logistique événementielle | En charge du bon déroulement de l'expérience client et des différentes prestations logistiques (accueil, flux, hébergement, restauration…) | X | X | 5 | 2 420 € | 16,60 € |
| Décorateur événementiel | Décoratrice événementiel | Assure la création' d'un projet de décoration de sa conception à sa réalisation | X | X | 5 | 2 420 € | 16,60 € |
| Vidéographiste/motion designer événementiel | Vidéographiste/motion designeuse événementiel | Crée des productions graphiques intégrant notamment de la vidéo, de l'animation 2D et 3D, des effets spéciaux, du son, du texte. Opère sur n'importe quel type de production audiovisuelle | X | 5 | 2 420 € | 16,60 € | |
| Animateur événementiel | Animatrice événementiel | En charge d'animer et de dynamiser les contenus présentés aux publics | X | X | 5 | 2 420 € | 16,60 € |
| Chargé de production événementielle | Chargée de production événementielle | Sous la responsabilité de la direction de production, est responsable du budget, supervise la production et assure la gestion matérielle et humaine du projet | X | X | 5 | 2 420 € | 16,60 € |
| Régisseur événementiel | Régisseuse événementiel | Assure l'organisation matérielle, humaine et technico-administrative d'un événement | X | X | 5 | 2 420 € | 16,60 € |
| Régisseur technique événementiel | Régisseuse technique événementiel | Responsable de l'installation technique des équipements prévus lors d'un événement (son, lumière, vidéo, machinerie…), de leur exploitation et de leur premier niveau de maintenance | X | X | 4 | 2 222 € | 15,24 € |
| Logisticien événementiel | Logisticienne événementiel | Organise l'expédition, le transport et la réception des matériels et assure le suivi des documents adéquats | X | X | 4 | 2 222 € | 15,24 € |
| Toppeur événementiel | Toppeuse événementiel | Prépare le conducteur technique en amont d'un événement et garantit la maîtrise du timing et des rythmes d'un événement en donnant les tops aux équipes techniques. | X | X | 4 | 2 222 € | 15,24 € |
| Costumier/chapelier modiste événementiel | Costumière/chapelière modiste événementiel | Réalise des pièces ou chapeaux sur mesure | X | X | 3 | 2 007 € | 13,77 € |
| Coiffeur/maquilleur événementiel | Coiffeuse/maquilleuse événementiel | Réalise les coiffures ou maquillages et assure les raccords pendant le spectacle | X | X | 3 | 2 007 € | 13,77 € |
| Accessoiriste événementiel | Accessoiriste événementiel | Fabrique ou installe sur le plateau des accessoires de décors ou costumes | X | X | 3 | 2 007 € | 13,77 € |
| Assistant de production événementielle | Assistante de production événementielle | Assiste et seconde le directeur de production ou le chargé de production à toutes les étapes du projet | X | X | 3 | 2 007 € | 13,77 € |
| Assistant logistique événementiel | Assistante logistique événementielle | Assiste le responsable logistique pour toutes les actions liées à la chaîne logistique du projet | X | X | 3 | 2 007 € | 13,77 € |
| Assistant régisseur événementiel | Assistante régisseur événementiel | Assiste le ou les régisseurs pendant les phases de montage et de démontage des installations et peut réaliser les ajustements nécessaires. Réalise les aménagements de salles et d'espaces selon les instructions données. | X | X | 3 | 2 007 € | 13,77 € |