Le maintien dans l'emploi implique plusieurs acteurs, dont :
– les services ressources humaines ;
– la mission handicap lorsqu'elle existe ;
– le CSE ;
– la CSSCT quand elle existe ;
– le médecin du travail ou services de santé au travail ;
– le référent handicap lorsqu'il existe.

La mobilisation d'un réseau interne permet de faciliter les échanges entre les salariés et ces différents acteurs sur les difficultés qu'ils peuvent rencontrer sur leur poste de travail.