Article 1er
Les parties, après avoir pris en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et les mesures définies à l'annexe 4 à la convention collective, ont convenu de modifier les valeurs des salaires minima hiérarchiques conventionnels, quelle que soit l'ancienneté, comme suit, étant rappelé qu'aucun salaire ne peut, en tout état de cause, être inférieur au Smic.
Les tableaux ci-après se substituent à ceux figurant à l'annexe 2 à la convention collective nationale.
Employés
| Niveau I | Échelon 1 | 1 790,00 € |
| Échelon 2 | 1 795,00 € | |
| Échelon 3 | 1 800,00 € | |
| Niveau II | Échelon 1 | 1 805,00 € |
| Échelon 2 | 1 815,00 € | |
| Échelon 3 | 1 825,00 € | |
| Niveau III | Échelon 1 | 1 835,00 € |
| Échelon 2 | 1 845,00 € | |
| Échelon 3 | 1 855,00 € | |
| Niveau IV | Échelon 1 | 1 865,00 € |
| Échelon 2 | 1 885,00 € | |
| Échelon 3 | 1 905,00 € |
Personnel de maîtrise
| Niveau V | Échelon 1 | 1 930,00 € |
| Échelon 2 | 2 010,00 € | |
| Échelon 3 | 2 080,00 € | |
| Niveau VI | Échelon 1 | 2 110,00 € |
| Échelon 2 | 2 190,00 € | |
| Échelon 3 | 2 290,00 € |
Cadres
| Niveau VII | Échelon 1 | 2 850,00 € |
| Échelon 2 | 3 060,00 € | |
| Échelon 3 | 3 325,00 € | |
| Niveau VIII | Échelon 1 | 3 500,00 € |
| Échelon 2 | 3 682,00 € | |
| Échelon 3 | 3 896,00 € | |
| Niveau IX | – | 4 661,00 € |