Voir le sommaire
Convention collective nationale des entreprises de désinfection, désinsectisation, dératisation (3D) du 1er septembre 1991. Etendue par arrêté du 16 janvier 1992 JORF 31 janvier 1992.
Texte de base : Convention collective nationale des entreprises de désinfection, désinsectisation, dératisation (3D) du 1er septembre 1991. Etendue par arrêté du 16 janvier 1992 JORF 31 janvier 1992. (Articles 1er à 38)
Préambule
Champ d'application (Article 1er)
ABROGÉDurée de la convention-Dénonciation et révision
Durée de la convention. Dénonciation
Avantages acquis (Article 3)
Procédure d'interprétation et de conciliation (Article 4)
Révision (Article 5)
Droit syndical et liberté d'opinion (Article 6)
Délégués du personnel, comité d'entreprise (Article 7)
Embauchage (Article 8)
Période d'essai (Article 9)
Recours au contrat à durée déterminée (Article 10)
Visite médicale d'embauche (Article 11)
Rémunération des salariés occupés à temps plein (Article 12)
Rémunération des salariés occupés à temps partiel (Article 13)
Horaires de travail (Article 14)
Négociation annuelle et commissions paritaires (Article 15)
Révision annuelle des minima conventionnels (Article 16)
Egalité professionnelle (Article 17)
Apprentissage-Formation professionnelle (Articles 18 à 18 bis)
Tutorat (Article 19)
Classification professionnelle (Article 20)
Evolution de carrière (Article 21)
Affectation temporaire (Article 22)
Changement de domicile du salarié accepté par les deux parties (Article 23)
Travail du dimanche et des jours fériés (Article 24)
Travail de nuit (Article 25)
ABROGÉAstreintes
Le temps d'astreinte (Article 26)
Ancienneté (Article 27)
Absence (Article 28)
Maladie et accidents "non professionnels". (Article 29)
Maladie et accidents (Article 29)
Prime d'ancienneté (Article 30)
Indemnité de déplacement en France métropolitaine (Article 31)
Indemnité de repas hors des locaux de l'entreprise (Article 31 bis)
Rupture du contrat de travail (Article 32)
Congés pour événements de famille (Article 33)
Congé supplémentaire (Article 34)
ABROGÉ
Article 26 BIS- Article 34
Jours fériés. (Article 35)
Modalités de prise de congés des salariés d'origine non métropolitaine ou extra-européenne (Article 35)
Hygiène et sécurité (Article 36)
Dépôt (Article 37)
Date d'application (Article 38)
Les comités sociaux et économiques sont mis en place et fonctionnent dans les conditions définies par la loi.