Les taux qui suivent sont appliqués sur les cotisations afférentes aux périodes d'emploi à compter du 1er janvier 2024, quelle que soit l'ancienneté de l'intérimaire cadre :

Cotisations sur tranche 1 (T1) [1]	Part employeur	Part salarié cadre
	1,50 %	0 %
	1,50 %
[1] La tranche 1 correspond à la fraction de salaire inférieure ou égale au plafond de la sécurité sociale.

Cotisations sur tranche 2 (T2) [2]	Part employeur	Part salarié cadre
	0,16 %	0 %
	0,16 %
[2] La tranche 2 correspond à la fraction de salaire supérieure au plafond de la sécurité sociale limitée à 8 plafonds de la sécurité sociale.