Rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2023

Barème établi sur la base de la valeur du point prévue à l'article 2 du présent avenant (5,27 €) sur la base de la durée légale du travail et pour un horaire de travail effectif de 35 heures hebdomadaires.

(En euros.)

Niveau	Échelon	Coefficient	Administratifs et techniciens	Ouvriers (+ 5 %)		Agents de maîtrise d'atelier (+ 7 %)
			RMH	Qual.	RMH	Qual.	RMH
V	3	395	2 081,7			AM.7	2 227,4
		365	1 923,6			AM,7	2 058,2
	2	335	1 765,5			AM,6	1 889
	1	305	1 607,4			AM,5	1 719,9
IV	3	285	1 502	T.A	1 577	AM,4	1 607,1
	2	270	1 422,9	T.A	1 494
	1	255	1 343,9	T.A	1 411	AM,3	1 437,9
III	3	240	1 264,8	T.A	1 328	AM,2	1 353,3
	2	225	1 185,8
	1	215	1 133,1	P.3	1 189,7	AM,1	1 212,4
II	3	190	1 001,3	P.2	1 051,4
	2	180	948,6
	1	170	895,9	P,1	940,7
I	3	155	816,9	O.3	857,7
	2	145	764,2	O.2	802,4
	1	140	737,8	O,1	774,7

Ces rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) sont exclusivement destinées au calcul de la prime d'ancienneté dans les conditions prévues par l'article 25 de la convention collective de la métallurgie Drôme-Ardèche.