Avenant n° 70 du 11 mai 2023 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er mai 2023

Article 1er

En vigueur

Comme suite aux réunions de négociations de la commission paritaire nationale de la convention collective des espaces de loisirs, d'attractions et culturels en dates du 30 novembre 2022, du 3 février et du 11 mai 2023, les parties sont convenues de publier la grille de rémunérations minimales conventionnelles avec effet rétroactif au 1er mai 2023.

La valeur du point a été suspendue au profit d'une rémunération minimale par niveau et par échelon ; le taux horaire se calcule en divisant le salaire mensuel minimal indiqué par 151,67 heures.

L'assiette des salaires minimales annuels est constituée de l'ensemble des éléments bruts du salaire à caractère récurrent (y compris les éléments variables) versés au cours d'une période de 12 mois entiers de travail effectif à temps plein, dont la période est fixée au sein de chaque entreprise, à l'exclusion des primes et libéralités à caractère aléatoire ou temporaire, des heures supplémentaires, de l'épargne salariale au sens du code du travail, et des remboursements de frais.

Rémunérations minimales conventionnelles mensuelles au 1er mai 2023

NiveauxÉchelonCoefficientRémunération minimaleForfait jour annuelCachet spectacle
I11501 764,67 €
21541 768,00 €
31581 772,00 €
II11751 783,00 €106,98 €
21811 800,00 €108,00 €
31871 815,00 €108,90 €
III12001 835,00 €110,10 €
22151 865,00 €111,90 €
IV12201 880,00 €112,80 €
22502 120,00 €127,20 €
32802 370,00 €2 488,50 €142,20 €
43002 473,00 €148,38 €
V3002 473,00 €2 596,65 €148,38 €
VI3602 902,00 €3 047,10 €174,12 €
VII4303 503,00 €3 678,15 €210,18 €
VIII5204 225,00 €4 436,25 €253,49 €