L'employeur doit s'engager à embaucher le candidat à l'issue de la POE. Il dépose une offre d'emploi auprès de son agence Pôle emploi. Le poste concerné doit être pourvu en :
– CDD d'une durée au moins égale à 12 mois ;
– CDI ;
– contrat de professionnalisation d'au moins 12 mois (en CDD ou en CDI) ;
– contrat d'apprentissage.