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Convention collective nationale des jardineries et graineteries du 3 décembre 1993 actualisée par l'accord du 10 octobre 2022 - Étendue par arrêté du 12 février 2024 JORF 23 février 2024
Texte de base : Convention collective nationale des jardineries et graineteries du 3 décembre 1993 actualisée par l'accord du 10 octobre 2022 - Étendue par arrêté du 12 février 2024 JORF 23 février 2024 (Articles 1er à article non numéroté)
Titre Ier Dispositions générales (Articles 1er à 9)
Titre II Droit syndical et représentation du personnel (Articles 10 à 13.3.4)
Titre III Contrat de travail (Articles 14 à 18)
- Article 14
- Article 14.1
- Article 14.2
- Article 14.3
- Article 15
- Article 15.1
- Article 15.2
- Article 16
- Article 16.1
- Article 16.2 (1)
- Article 16.3
- Article 16.4
- Article 16.5
- Article 16.6
- Article 17
- Article 17.1 (1)
- Article 17.2 (1)
- Article 17.3
- Article 17.4
- Article 17.5
- Article 17.6
- Article 17.7
- Article 17.8
- Article 17.9
- Article 17.10
- Article 17.11
- Article 18
Titre IV Salaires et classification (Articles 19 à 24)
Titre V Temps de travail et de repos (Articles 25 à 34)
Titre VI Incidence de la maladie (Articles 35 à 36)
Titre VII Rupture du contrat de travail (Articles 37 à 40.2)
Titre IX Commission nationale paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle (Articles 41 à 42)
Titre X Dispositions finales (Articles 43 à 44)
Annexe
Article 40
En vigueur
Départ et mise à la retraite
La rupture du contrat de travail, à l'initiative de l'employeur dans les conditions ci-dessous, est qualifiée de mise à la retraite.
Le départ à l'initiative du salarié pour bénéficier d'une pension de retraite est qualifié de départ en retraite.