Pour la région Bourgogne-Franche-Comté, les parties signataires du présent accord, prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé, à compter du 1er septembre 2022, pour l'ensemble des coefficients : la partie fixe (PF) à 550 € et la valeur du point (VP) à 6,546 €.

Par dérogation aux valeurs définies ci-dessus, le salaire correspondant au coefficient 150 est fixé à 1 680 € et le salaire correspondant au coefficient 170 est fixé à 1 700 € pour un horaire mensuel de 151,67 heures.

En conséquence, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures (soit 151,67 heures mensuelles), le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Bourgogne-Franche-Comté s'établit, à compter du 1er septembre 2022, comme indiqué dans le tableau ci-après :

Catégorie professionnelle	Coefficient	Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires)	Taux horaire
Niveau I
Ouvriers d'exécution :
– position 1	150	1 680 €	11,0767
– position 2	170	1 700 €	11,208
Niveau II
Ouvriers professionnels	185	1 761 €	11,6107
Niveau III
Compagnons professionnels :
– position 1	210	1 925 €	12,692
– position 2	230	2 056 €	13,5557
Niveau IV
Maître ouvriers ou chefs d'équipe :
– position 1	250	2 187 €	14,4195
– position 2	270	2 317 €	15,2766