Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012
Texte de base : Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012 (Articles 1.1. à article non numéroté)
Préambule
1. Dispositions générales (Articles 1.1. à 1.11.)
2. Relations collectives au niveau de la branche (Articles 2.1. à 2.4.1.)
3. Relations collectives dans l'entreprise (Articles 3.1. à 3.3.7.)
- Article
- Article 3.1.
- Article 3.1.1.
- Article 3.1.2.
- Article 3.1.3.
- Article 3.1.4.
- Article 3.1.5.
- Article 3.1.6.
- Article 3.1.7.
- Article 3.1.8.
- Article 3.1.9.
- Article 3.1.10.
- Article 3.2.
- Article 3.2.1.
- Article 3.2.2.
- Article 3.2.3.
- Article 3.3.
- Article 3.3.1.
- Article 3.3.2.
- Article 3.3.3.
- Article 3.3.4.
- Article 3.3.5.
- Article 3.3.6.
- Article 3.3.7.
4. Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 4.1. à 4.15.)
- Article 4.1.
- Article 4.2.
- Article 4.3.
- Article 4.3.1.
- Article 4.3.2.
- Article 4.3.3.
- Article 4.3.4.
- Article 4.4.
- Article 4.5.
- Article 4.5.1.
- Article 4.5.2.
- Article 4.6.
- Article 4.6.1.
- Article 4.6.2.
- Article 4.7.
- Article 4.8.
- Article 4.9.
- Article 4.9.1.
- Article 4.9.2.
- Article 4.9.3.
- Article 4.9.4.
- Article 4.9.5.
- Article 4.9.6.
- Article 4.10.
- Article 4.11.
- Article 4.12.
- Article 4.12.1.
- Article 4.12.2.
- Article 4.12.3.
- Article 4.12.4.
- Article 4.13.
- Article 4.13.1.
- Article 4.13.2.
- Article 4.14.
- Article 4.15.
5. Classification (Articles 5.1. à 5.8.)
6. Rémunération (Articles 6.1. à 6.7.)
7. Durée et organisation du temps de travail (Articles 7.1. à 7.3.4.)
- Article 7.1.
- Article 7.1.1.
- Article 7.1.2.
- Article 7.1.3.
- Article 7.1.4.
- Article 7.1.5.
- Article 7.1.6.
- Article 7.1.7.
- Article 7.1.8.
- Article 7.2.
- Article 7.2.1.
- Article 7.2.2.
- Article 7.2.3.
- Article 7.2.4.
- Article 7.2.5.
- Article 7.2.6.
- Article 7.2.7.
- Article 7.3.
- Article 7.3.1.
- Article 7.3.2.
- Article 7.3.3.
- Article 7.3.4.
8. Congés et absences (Articles 8.1. à 8.5.6.)
9. Indemnisation maladie. – Accident (Articles 9.1. à 9.8.)
10. Prévoyance (des salariés "non-cadres") (Articles 10.1. à 10.12.)
- Article 10.1.
- Article 10.2.
- Article 10.3.
- Article 10.4.
- Article 10.4.1.
- Article 10.4.2.
- Article 10.4.3.
- Article 10.4.4.
- Article 10.4.5. (1)
- Article 10.4.6. (2)
- Article 10.5.
- Article 10.6. (1)
- Article 10.7.
- Article 10.7.1.
- Article 10.7.2.
- Article 10.7.3.
- Article 10.7.4.
- Article 10.7.5.
- Article 10.7.6.
- Article 10.8.
- Article 10.9. (1)
- Article 10.10.
- Article 10.11.
- Article 10.12.
10 bis. Régime de prévoyance pour les salariés cadres (Articles 10.1 bis à 10.10 bis)
11. Hygiène, sécurité, repas (Articles 11.1. à 11.4.)
12. Dispositions relatives à certaines catégories de salariés (Articles 12.1. à 12.3.)
13. Formation professionnelle et apprentissage (Article 13.1.)
Annexe
Article 3.1.3.
En vigueur
L'affichage des communications syndicales s'effectue librement sur des panneaux réservés à cet usage et distincts de ceux qui sont affectés aux communications des délégués du personnel et du comité d'entreprise. Un exemplaire de ces communications syndicales est transmis à la direction, simultanément à l'affichage.
Les panneaux sont mis à la disposition de chaque section syndicale dans les conditions précisées aux articles 3.1.4 et suivants des modalités fixées par accord avec la direction. Les publications et tracts de nature syndicale peuvent être librement diffusés aux travailleurs de l'entreprise dans l'enceinte de celle-ci, aux heures d'entrée et de sortie du travail. Ces communications, publications et tracts doivent correspondre aux objectifs des organisations professionnelles tels qu'ils sont définis par le code du travail.
Le contenu de ces affiches, publications et tracts est librement déterminé par l'organisation syndicale, sous réserve de l'application des dispositions relatives à la presse.