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Annexe 1
Tableau de correspondance de l'ancienne classification à la nouvelle classification
Afin de faciliter la transition vers la nouvelle classification, les partenaires sociaux ont mis en place deux tableaux d'aide pour le positionnement des postes à la date de mise en place de la nouvelle classification.
Toute intégration d'un nouveau collaborateur s'effectuera en fonction des critères de la nouvelle grille.
La filière « professionnels de santé » est conditionnée à la détention à minima d'un diplôme reconnu par le code de la santé publique permettant d'exercer en France. Les salariés non titulaires de ce diplôme doivent être classés dans la filière « collaborateurs de la branche optique-lunetterie.
Filière professionnels de santé
| Statuts | Coefficients actuels | Coefficients futurs Niveau à la date de mise en place de la nouvelle classification | Correspondance emploi-repère |
|---|---|---|---|
| Employé | 140 et tout opticien employé ayant moins de 2 ans d'exercice effectif du métier | A | Opticien titulaire d'un BTS ou équivalent dont l'expérience professionnelle est inférieure à 2 ans Opticien diplômé 1/Professionnel de santé 1 (diplôme de niveau III) |
| Agent de Maîtrise | Opticiens relevant du statut employé, et bénéficiant de 2 ans d'exercice effectif du métier | B | Opticien titulaire d'une licence ou d'un CQP ou disposant d'une expérience professionnelle effective du métier de 2 ans. Opticien diplômé 1/Professionnel de santé 1 (professionnel de santé titulaire d'un diplôme de niveau II) |
| Opticiens relevant du statut employé avec 2 ans d'exercice effectif du métier et référent ou technicien/AM – La détermination en niveau C/D/E doit se faire au regard des emplois repères | C | Opticien diplômé 2/Professionnel de santé 2 | |
| D | Opticien diplômé 2/Professionnel de santé 2 | ||
| E | Opticien diplômé 3/Professionnel de santé 3/Directeur adjoint de magasin | ||
| Cadre | 230 | F | Opticien diplômé 3/Professionnel de santé 3/Directeur adjoint de magasin |
| 240/250 | G | Opticien diplômé 4/Professionnel de santé 4/Opticien directeur de magasin 1 | |
| 280 | H | Opticien diplômé 4/Professionnel de santé 4/Opticien directeur de magasin 1 | |
| 300/330 | I | Opticien diplômé 5/Professionnel de santé 5/Opticien directeur de magasin 2 | |
| 350 | J | Opticien diplômé 5/Professionnel de santé 5/Directeur | |
| Cadres supérieur | 380 | K | Cadre supérieur ou cadre dirigeant |
Filière collaborateurs de la branche optique lunetterie
| Statuts | Coefficients actuels | Coefficients futurs Niveau à la date de mise en place de la nouvelle classification | Correspondance emploi-repère |
|---|---|---|---|
| Ouvrier/Employé | 100/110 | 1.1 | Monteur 1 Vendeur 1 Employé des fonctions support |
| 115/130 | 1.2 | Monteur 1 Vendeur 1 Employé des fonctions support | |
| 140 | 1.3 | Monteur 2 Vendeur 2 Monteur-vendeur débutant Employé des fonctions support | |
| 150/160/170 | 1.4 | Monteur 2 Vendeur 2 Monteur-vendeur débutant Employé des fonctions support | |
| 180 | 1.5 | Monteur 2 Vendeur 2 Monteur-vendeur 1 Employé des fonctions support | |
| 190/195 | 1.6 | Monteur-vendeur 1 Employé des fonctions support | |
| Technicien/Agent de maîtrise | 200/210 | 2.1 | Rend possible une évolution en coefficient d'un monteur ou d'un vendeur en agent de maîtrise Monteur-vendeur 2 Technicien/AM fonctions support |
| Pas de correspondance | 2.2 | Monteur-vendeur 2 Technicien/AM fonctions support | |
| Pas de correspondance | 2.3 | Monteur-vendeur 2 Technicien/AM fonctions support | |
| 220 | 2.4 | Directeur adjoint de magasin Technicien/AM fonctions support | |
| Cadre | 230 | 3.1 | Directeur adjoint de magasin Cadre des fonctions support |
| 240/250 | 3.2 | Directeur magasin 1 Cadre des fonctions support | |
| 280 | 3.3 | Directeur magasin 1 Cadre des fonctions support | |
| 300/330 | 3.4 | Directeur de magasin 2 Cadre des fonctions support | |
| 350 | 3.5 | Directeur Cadre des fonctions support | |
| Cadre supérieur | 380 | 3.6 | Cadre supérieur ou cadre dirigeant |