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Grille de salaires minimaux. Emplois techniques
| Niveaux de qualification | Filière technique spectacle | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Régie | Son | Lumière | Plateau – piste décors – structure | Costumes | Video – images | Filière[2] infrastructure du spectacle | Salaire horaire | Salaire mensuel 151,67 h | |
Cadre Groupe 2 | Directeur(trice) technique Régisseur(euse) Général/e[3] | Concepteur(trice) du son / ingénieur(e) du son | Concepteur(trice)lumière/Éclairagiste réalisateur(trice) lumière | Décorateur(trice)/ Architecte-décorateur/(trice) Scénographe | Costumier(ière) – ensemblier(ière) Chef costumier(ière) Concepteur(trice) des costumes Concepteur(trice) coiffure, perruques Concepteur(trice) maquillages, masques | Réalisateur(trice) pour dif. Intégrée au spectacle Ingénieur(e) du son vidéo Chef opérateur(trice) | Directeur(trice) technique site Régisseur(euse) général(e) site | 15,70 | 2 381,96 |
Cadres Groupe 3 | Conseiller(ière) technique | 13,36 | 2 026,03 | ||||||
| Agents de maîtrise | Régisseur(euse) Régisseur(euse) d'orchestre Régisseur(euse) de production Conseiller(ière) tech. Effets spéciaux Concepteur(trice) artificier(ière) Régisseur(euse) plateau[1] Régisseur(euse) son[1] Régisseur(euse) lumière[1] Régisseur(euse) de scène Régisseur(euse) de chœur | Régisseur(euse) son[1] Opérateur(trice) son Preneur(euse) de son Technicien(ne) console Sonorisateur(trice) Réalisateur(trice) son Monteur(euse) son | Régisseur(euse) lumière[1] Chef Electricien(ne) Pupitreur(euse) Technicien(ne) CAO-PAO Opérateur(trice) lumière | Chef Machiniste Régisseur(euse) plateau[1] Chef monteur(euse) de structures Ensemblier(ière) de spectacle | Réalisateur(trice) coiffure, perruques Réalisateur(trice) costumes Réalisateur(trice) maquillages, masque Responsable costumes Responsable Couture Chef habilleur(euse) Chef Couturier (ière) Chef atelier de costumes | Cadreur(euse) Monteur(euse) Opérateur(trice) image/ pupitreur(euse) Opérateur(trice) vidéo Régisseur(euse) audiovisuel(le) | Chef de la sécurité Chef d'équipe site Régisseur(euse) de site | 12,50 | 1 895,73 |
Employés qualifiés Groupe 1 | Régisseur(euse) adjoint(e) Technicien(ne) de maintenance en tournée et festival Technicien(ne) de pyrotechnie Technicien(ne) effets spéciaux Artificier(ière) Technicien(ne) groupe électrogène | Technicien(ne) son Technicien(ne) instruments Accordeur(euse) | Électricien(ne) Technicien(ne) lumière | Accessoiriste Accessoiriste-constructeur(trice) Accrocheur(euse) – rigger Assistant(e) décorateur(trice) Cintrier(ière) Constructeur(trice) décors et struct. Menuisier(ière) de spectacle Peintre | Coiffeur(euse)/ Posticheur(euse) Couturier(ière) G1 Maquilleur(euse) Modiste de spectacles Perruquier(ière) Plumassier(ière) de spectacles Tailleur(euse) Costumier(ière) (spectacle en tournée) | Technicien(ne) vidéo Projectionniste Technicien(ne) prompteur(euse) | Technicien(ne) visuel site Electricien(ne) site Monteur(euse) de structure site Serrurier(ière) site Tapissier(ière) site | 11,22 | 1 700,60 |
| décorateur(trice) Sculpteur(trice) de spectacle Serrurier(ière) de spectacle Staffeur(euse) Constructeur(trice) machiniste Tapissier(ière) de spectacle Machiniste Technicien(ne) de structures Monteur(euse) de structures Monteur(euse) (SCAFF holder) de spectacles Nacelliste de spectacles Technicien(ne) hydraulique | |||||||||
Employés qualifiés Groupe 2 | Prompteur(euse) /souffleur(euse) | Poursuiteur(euse) | Peintre Cariste de spectacles Technicien(ne) de plateau ou brigadier(ière) | Habilleur(euse) – Couturier(ière) Habilleur(euse) – perruquier(ière) Couturier(ière) | Agent(e) de sécurité Peintre site Cariste Site Chauffeur(euse) Électricien(ne) d'entretien | 10,72 | 1 625,88 | ||
| Employés | Garçon (Fille) de piste Soigneur(euse) d'animaux Personnel entretien Manutentionnaire | Habilleur(euse) – repasseur(euse) Repasseur(euse)-linger(ère)-retoucheur(euse) | Manutentionnaire Coursier(ière) Personnel d'entretien de véhicule | 10,58 | 1 605,04 | ||||
| Les différentes fonctions peuvent se décliner au féminin et au masculin, la terminologie reprise dans cette grille étant la plus usitée. [1] Les régisseurs(euses) sont répertoriés en doublon dans la filière régie et dans les filières plateau, son et lumière. [2] La filière infrastructure du spectacle répertorie des emplois techniques liés au spectacle mais non spécifiques au secteur. [3] Sous certaines conditions précisées dans l'annexe 1 « Exploitant de lieux, producteurs ou diffuseurs de spectacles dramatiques, lyriques, chorégraphiques et de musique classique », le régisseur général peut se voir appliquer les minima de la catégorie Cadre Groupe 3. | |||||||||
Grille de salaires minimaux – Emplois administratifs et commerciaux
(En euros.)
| Niveaux de qualification | Filière gestion de la structure | Filière création – production | Filière accueil – commercialisation communication [1] | Salaire brut minima pour un horaire mensuel de 151 h 67 |
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Cadres Groupe 1 | Directeur(trice) Général(e), Directeur(trice) Directeur(trice) délégué(e) Administrateur(trice) Général(e), Secrétaire Général(e) Directeur(trice) Administratif(ive) & Financier(ière) | Directeur(trice) artistique Directeur(trice) musical(e) | 3 207,32 | |
Cadres Groupe 2 | Directeur(trice) adjoint(e) Administrateur(trice) Directeur(trice) ressources humaines Directeur(trice) de salle de cabarets Responsable Administratif(ve) et Financier(ière) | Directeur(trice) de Production Directeur(trice) artistique de la production Directeur(trice) musical(e) de la production Administrateur(trice) de production Administrateur(trice) de tournées Administrateur(trice) de diffusion | Directeur(trice) de communication et/ou relations publiques Directeur(trice) commercial(e) | Échelon 1 = 2 539,62 Échelon 2 = 2 644,38 Échelon 3 = 2 749,16 Échelon 4 = 2 853,92 Échelon 5 = 2 958,70 |
Cadres Groupe 3 | Chef Comptable Administrateur(trice) délégué(e) | Conseiller(ière) artistique | Cadre commercial(e) | Échelon 1 = 2 227,66 Échelon 2 = 2 332,44 Échelon 3 = 2 437,21 Échelon 4 = 2 541,97 Échelon 5 = 2 646,74 |
| Agents de maitrise | Comptable principal(e) Comptable unique Responsable administratif(ve) Secrétaire de direction Assistant(e) de Direction Webmaster | Programmateur(trice) Coordinateur(trice) Chargé(e) de production Chargé(e) de diffusion Répétiteur(trice) | Responsable Relations Presse et / ou Communication Attaché(e) de presse, Attaché aux relations publiques Responsable billetterie Gestionnaire de billetterie Responsable contrôle et accueil Responsable commercialisation | Échelon 1 = 1 881,54 Échelon 2 = 1 949,64 Échelon 3 = 2 022,98 Échelon 4 = 2 082,71 Échelon 5 = 2 143,47 |
Employés qualifiés Groupe 1 | Comptable Secrétaire comptable | Collaborateur(trice) artistique Du (de la) chorégraphe Du (de la) directeur(trice) musical(e) Du (de la) metteur(se) en scène Copiste Attaché(e) de production, attaché(e) de diffusion Souffleur(euse) | Chef contrôleur(euse) Chargé(e) de commercialisation Responsable Placement | Échelon 1 = 1 701,01 Échelon 2 = 1 751,55 Échelon 3 = 1 802,08 Échelon 4 = 1 845,70 Échelon 5 = 1 900,18 |
Employés qualifiés Groupe 2 | Aide-Comptable (saisie d'écritures, classement, rapprochement bancaire) Secrétaire Assistant(e) administratif(ve) Agent(e) informatique | Chargé(e) de réservation Attaché(e) à l'accueil | Échelon 1 = 1 610,29 Échelon 2 = 1 636,57 Échelon 3 = 1 682,99 Échelon 4 = 1 684,99 Échelon 5 = 1 714,57 | |
| Employés | Employé(e) de bureau Standardiste Agent(e) d'entretien/maintenance Gardien(ne) théâtre et lieu de spectacle | Coursier(ière) | Caissier(ière)/ Caissier(ière) de location Contrôleur(euse)/Agent(e) de contrôle et d'accueil Agent(e) de vestiaire et d'accueil/Hôte(esse), Hôte(esse) d'accueil Agent(e) de placement et d'accueil Vendeur(euse) de produits dérivés Agent(e) de billetterie et d'accueil Distributeur(trice) tracteur(euse), afficheur(euse) Employé(e) de catering | Échelon 1= 1 605,04 Échelon 2= 1 610,31 Échelon 3= 1 615,59 Échelon 4= 1 620,87 Échelon 5= 1 626,14 |
| Échelon 1 = Salariés présents dans l'entreprise et dans la fonction depuis moins de 5 ans. Échelon 2 = Salariés présents dans l'entreprise et dans la fonction depuis plus de 5 ans. Échelon 3 = Salariés présents dans l'entreprise et dans la fonction depuis plus de 10 ans. Échelon 4 = Salariés présents dans l'entreprise et dans la fonction depuis plus de 15 ans. Échelon 5 = Salariés présents dans l'entreprise et dans la fonction depuis plus de 20 ans. [1] Les personnels d'accueil rémunérés au pourboire ne sont pas visés par la notion d'échelon prévue par cette grille. En cas de changement de niveaux de qualification, le salaire minimum applicable correspond à l'échelon 2 | ||||