Annexe 3
Liste des outils mobilisables

– guide de recrutement conçu par l'UDES ;
– catalogue de formation de la branche mutualité ;
– guide de l'UDES relatif à « l'égalité professionnelle entre femmes et hommes dans l'ESS » ;
– guide pratique et juridique intitulé « Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir et sanctionner » élaboré par le ministère du travail ;
– kit « Agir contre le sexisme au travail » du conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP) ;
– fiches-info et guide « Égalité femmes-hommes » du laboratoire de l'égalité ;
– plateforme de ressources en ligne disponible sur le site de l'ANEM dédiée au partage d'outils, guides, bonnes pratiques et documents de références pour soutenir les actions en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
– site ega-pro.femmes.gouv.fr ;
– guide du défenseur des droits pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine ;
– BIT, « Promouvoir l'équité salariale au moyen de l'évaluation non sexiste des emplois : guide de mise en œuvre », Genève, 2008 ;
– le fonds de solidarité de la branche : https://afondsolidaires.fr/.