Accord de méthode du 9 avril 2020 relatif à l'organisation du dialogue social suite à l'épidémie de Covid-19

Article 7

En vigueur

Justification de l'absence de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salarié(e)s

Compte tenu de son objet, le présent accord de méthode ne nécessite pas d'adaptation spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Conditions d'entrée en vigueur

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée et cessera de produire ses effets au 31 décembre 2020.