Article 2 (1)
Pour garantir une rémunération conventionnelle effective et hiérarchisée aux ouvriers des entreprises du bâtiment occupant jusqu'à 10 salariés dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine sur la région Grand Est, les parties signataires du présent avenant ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après selon les modalités définies dans le cadre de l'accord de convergence du 28 novembre 2017 portant sur les salaires minimaux des ouvriers du bâtiment des entreprises du Grand Est occupant jusqu'à 10 salariés et en prenant en compte notamment l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
(En euros.)
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimal pour 35 heures | ||
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| Alsace | Lorraine | Champagne-Ardenne |
| Niveau I |
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| Ouvriers d'exécution : |
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| – position 1 | 150 | 1 539,42 | 1 539,42 | 1 539,42 |
| – position 2 | 170 | 1 581,41 | 1 581,41 | 1 581,41 |
| Niveau II |
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| Ouvriers professionnels | 185 | 1 617,82 | 1 617,82 | 1 617,82 |
| Niveau III |
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| Compagnon professionnel : |
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| – position 1 | 210 | 1 796,77 | 1 796,77 | 1 796,77 |
| – position 2 | 230 | 1 935,14 | 1 935,14 | 1 935,14 |
| Niveau IV |
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| Maître ouvrier ou chef d'équipe : |
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| – position 1 | 250 | 2 078,72 | 2 078,72 | 2 078,72 |
| – position 2 | 270 | 2 241,02 | 2 241,02 | 2 241,02 |
(1) Article étendu sous réserve de l'application de l'accord national du 12 février 2002 étendu.
(Arrêté du 17 septembre 2020 - art. 1)