Protocole d'accord du 20 décembre 2018 relatif aux rémunérations minimales garanties pour l'année 2019

Article

En vigueur étendu

Après avoir procédé à l'examen de la situation économique dans la branche professionnelle, les partenaires sociaux ont convenu :
– que les barèmes de rémunérations annuelles minimales garanties applicables à compter du 1er janvier 2019, pour toutes les catégories de personnels seront revalorisés de 1,9 %.