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Convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM du 27 avril 2000. Etendue par arrêté du 22 janvier 2001 JORF 6 février 2001.
Texte de base : Convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM du 27 avril 2000. Etendue par arrêté du 22 janvier 2001 JORF 6 février 2001. (Articles 1 à 39)
Préambule
Dispositions communes aux différentes catégories de personnel (Articles 1 à 39)
ABROGÉChamp d'application de la convention
Champ d'application (Article 1)
Durée-Révision et dénonciation de la convention collective (Article 2)
Droit syndical (Article 3)
Exercice du droit syndical (Article 4)
Représentation du personnel (Article 5)
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) (Article 6)
Commission paritaire nationale (Articles 7 à 8)
Bourse de l'emploi (Article 9)
Recrutement (Article 10)
Période d'essai (Article 11)
Promotion interne (Article 12)
Formation professionnelle et emploi (Article 13)
Sanctions et garanties disciplinaires (Articles 14 à 15)
Rupture du contrat -Démission -Licenciement -Retraite (Article 16)
Licenciement (Article 17)
Licenciement collectif (Article 18)
Retraite (Article 19)
Durée du travail-Repos hebdomadaire-Astreintes (Article 20)
Repos hebdomadaire (Article 21)
Astreintes (Article 22)
Congés annuels (Article 23)
Congés spéciaux (Article 24)
Service national (Article 25)
Rémunération (Article 26)
Indemnités-Primes et allocations (Article 27)
Gratifications et primes (Article 28)
Maladie (Article 29)
Maternité-Adoption (Article 30)
Accident du travail-Maladie professionnelle (Article 31)
Allocation en cas de décès (Article 32)
Indemnité de départ en retraite (Article 33)
Indemnité de licenciement (Article 34)
Frais de déplacement (Article 35)
Vêtements de travail (Article 36)
Information des salariés (Article 37)
Intéressement (Article 38)
Prévoyance (Article 39)
Chaque société anonyme et fondation d'HLM dépourvue de régime de prévoyance et de complémentaire maladie bénéficiant à l'ensemble du personnel engage les démarches appropriées à la mise en place d'un tel dispositif.