Avenant n° 8 du 26 avril 2016 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties et à la prime d'ancienneté au 1er mai 2016

En vigueur depuis le 01/05/2016En vigueur depuis le 01 mai 2016

Article

En vigueur

Annexe III

Barème des rémunérations minimales annuelles garanties applicable au 1er mai 2016

(En euros.)

CatégorieClasseRémunération minimale
annuelle garantie
Ouvriers, employés (1)1, niveau A18 990,87

1, niveau B19 348,44

2, niveau A19 788,89

2, niveau B20 318,61

3, niveau A20 948,26

3, niveau B21 681,73

4, niveau A22 526,94

4, niveau B23 495,37
Agents de maîtrise, techniciens5, niveau A24 599,53

5, niveau B25 854,24

6, niveau A27 276,66

6, niveau B28 886,13

7, niveau A30 705,48

7, niveau B32 763,25
Cadres835 089,04

942 106,38

1052 633,58

Avec un salaire minimum mensuel de base de 1 472,26 € pour 152,25 heures (niveau mensuel et taux horaire non inférieurs au Smic en vigueur à la date de l'avenant).
Rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques :
Agent de maîtrise et technicien confirmés (1) : 26 243,59 €.
Ingénieur et cadre confirmés (1) : 36 507,65 €.
Cadre supérieur : 68 445,14 €.
Prime de panier, poste de 8 heures : 5,40 €.
Prime de panier, poste de plus de 8 heures : 6,81 €.
Prime de vacances : 466,27 €.
Prime de polyvalence :
1. Validation de la formation la première année : 171,24 €.
2. Exercice de la polyvalence la première année : 171,24 €.
3. Exercice de la polyvalence les années suivantes : 342,49 €.

(1) Plus de deux campagnes sucrières dans leur catégorie lorsqu'ils travaillent au rythme de la campagne ou plus de 2 ans dans leur catégorie dans les autres cas.