La durée du préavis est fixée dans les conditions suivantes :

- en cas de démission :

- pour tout membre du personnel relevant de la qualification " technicien " : 1 mois ;

- pour tout membre du personnel relevant de la qualification " cadre " : 3 mois ;

- en cas de licenciement :

- pour tout membre du personnel relevant de la qualification " technicien ", et sauf en cas de faute grave :

- 1 mois si l'ancienneté est inférieure à 2 ans ;

- 2 mois après 2 ans d'ancienneté ;

- pour tout membre du personnel relevant de la qualification " cadre ", et sauf en cas de faute grave : 3 mois.

La partie qui n'observera pas le préavis devra à l'autre une indemnité égale aux appointements correspondant à la durée du préavis restant à courir.