Le compte personnel de formation entre en vigueur pour la première fois le 1er janvier 2015.
Toutefois, une période transitoire est instaurée jusqu'au 1er janvier 2021. Au cours de cette période, les heures inscrites sur le DIF au 31 décembre 2014 pourront être mobilisées par le salarié, et, le cas échéant, complétées par les heures inscrites au CPF, dans la limite d'un plafond total de 150 heures.