La branche informe les entreprises des outils mis à la disposition des salariés, via le site de l'observatoire, permettant d'apprécier le niveau et les compétences des salariés en s'appuyant sur les fiches métiers de l'observatoire. Pour ce faire, la CPNE peut demander au comité de pilotage d'étudier l'opportunité de mener des travaux spécifiques sur un ou plusieurs métiers faisant l'objet d'une fiche métier.