Accord du 10 juillet 2014 relatif à l'emploi et au contrat de génération

En vigueur depuis le 20/03/2015En vigueur depuis le 20 mars 2015

Article 10

En vigueur

Conditions de recours aux stages


Le stage en entreprise s'entend d'une période de mise en application des connaissances par le stagiaire, de confrontation de la théorie à la pratique et de transition vers la vie professionnelle.
Un emploi pérenne ne doit pas être tenu par un stagiaire ou une succession de stagiaires.