F.3.1
Dépanneur-remorqueur VL

1. Dénomination de la qualification :
Dépanneur-remorqueur VL.
2. Objet de la qualification :
Réalisation des activités de dépannage, de remorquage et d'évacuation de véhicules d'un PTAC inférieur ou égal à 3,5 t.
3. Contenu de la qualification :
A. – Activités techniques :
– évaluation des pannes avec mise en œuvre d'équipement de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage ;
– dépannage de véhicules, comportant les interventions sur place, visant la remise en circulation ;
– remorquage de véhicules, comportant toutes opérations de relevage/levage/évacuation, éventuellement sur plateau VHC, impliquant la maîtrise des équipements nécessaires, ainsi que la connaissance des règles de sécurité à mettre en œuvre.
B. – Activités de service
B.1. – Activités en relation avec l'organisation des interventions :
– utilisation de la documentation technique ;
– mise en œuvre des règles de sécurité sur routes et autoroutes ;
– organisation de l'intervention ;
– entretien des équipements ;
– application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
B.2. – Activités en relation avec la gestion des interventions :
– réception d'appels téléphoniques/accueil de la clientèle ;
– assistance client ;
– établissement de tous documents utiles ;
– facturation et encaissement.
4. Extensions possibles dans la qualification :
– relevage de PL d'un PTAC supérieur à 3,5 t ;
– utilisation de grue mobile sur camion ou automotrice.
5. Classement :
– échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 3 ;
– échelons majorés accessibles : 4/5 :
– en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 4 ;
– en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3.02 c de la convention collective).
6. Modes d'accès à la qualification :
– soit par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine de la maintenance de véhicules :
– CAP Maintenance des véhicules automobiles, option « VP » ;
– CQP Dépanneur-remorqueur VL ;
– soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 3).
7. Possibilités d'évolution professionnelle :
Verticale :
Dépanneur-remorqueur PL (fiche F.6.1).
Transversale :
Voir panorama.

F.6.1
Dépanneur-remorqueur PL

1. Dénomination de la qualification :
Dépanneur-remorqueur PL.
2. Objet de la qualification :
Réalisation des activités de dépannage, de remorquage et d'évacuation de véhicules d'un PTAC supérieur à 3,5 t.
3. Contenu de la qualification :
A. – Activités techniques :
– évaluation des pannes avec mise en œuvre d'équipement de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage ;
– dépannage de véhicules, comportant les interventions sur place, visant la remise en circulation ;
– remorquage de véhicule, comportant toutes opérations de relevage/levage/évacuation éventuellement sur plateau VHC, impliquant la maîtrise des équipements nécessaires, ainsi que la connaissance des règles de sécurité à mettre en œuvre.
B. – Activités de service
B.1. – Activités en relation avec l'organisation des interventions :
– utilisation de la documentation technique ;
– mise en œuvre des règles de sécurité sur routes et autoroutes ;
– organisation de l'intervention ;
– entretien des équipements ;
– application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
B.2. – Activités en relation avec la gestion des interventions :
– réception d'appels téléphoniques/accueil de la clientèle ;
– assistance client ;
– établissement de tous documents utiles ;
– facturation et encaissement.
4. Extensions possibles dans la qualification :
– utilisation de grues mobiles sur camion.
5. Classement :
– échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 6 ;
– échelons majorés accessibles : 7/8 :
– en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 4 ;
– en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3.02 c de la convention collective).
6. Modes d'accès à la qualification :
– soit par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine de la maintenance de véhicules :
– CAP Maintenance des véhicules automobiles, option « VI », complété par une pratique professionnelle permettant d'assurer les activités figurant au paragraphe 3 ;
– Bac professionnel Maintenance des véhicules automobiles, option « VI », préparé sous statut scolaire ;
– CQP Dépanneur-remorqueur PL ;
– soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 3).
7. Possibilités d'évolution professionnelle :
Verticale :
– technicien confirmé mécanique automobile (fiche A.9.1) ;
– technicien confirmé véhicules utilitaires et industriels (fiche A.9.2).
Transversale :
Voir panorama.

H.3.1
Démonteur automobile

1. Dénomination de la qualification :
Démonteur automobile.
2. Objet de la qualification :
Le démonteur automobile réalise le démontage du véhicule dans le respect des directives reçues.
3. Contenu de la qualification :
A. – Activités techniques :
– dépollution/stockage des produits polluants intégrant éventuellement les fluides frigorigènes conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité ;
– démontage et marquage des pièces ;
– contrôle visuel/nettoyage et étiquetage des pièces.
B. – Organisation et gestion de l'intervention
B.1. – Organisation de l'intervention :
– utilisation des fiches de démontage fournies par l'entreprise ;
– agencement et entretien du poste de travail ;
– application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
B.2. – Gestion de l'intervention :
– mise en ordre des parcs d'attente (selon directives reçues).
4. Extensions possibles dans la qualification :
– diagnostic des organes du véhicule ;
– tri des pièces.
5. Classement :
– échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 3 ;
– échelons majorés accessibles : 4/5 :
– en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 4 ;
– en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3.02 c de la convention collective).
6. Modes d'accès à la qualification :
– soit par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine de la maintenance automobile :
– CAP Maintenance des véhicules automobiles, option « VP » ou « VI » ou « motocycles » ;
– CQP Démonteur automobile ;
– soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 3).
7. Possibilités d'évolution professionnelle :
Verticale :
– démonteur automobile spécialiste (fiche H.6.1) ;
– démonteur automobile confirmé (fiche H.9.1).
Transversale :
Voir panorama.

H.20.1
Chef d'équipe atelier démontage recyclage automobile

1. Dénomination de la qualification :
Chef d'équipe atelier démontage recyclage automobile.
2. Objet de la qualification :
Le chef d'équipe atelier démontage recyclage automobile assure les activités concourant aux opérations de diagnostic et de mise en sécurité d'organes sensibles et complexes. Il assure également une fonction d'encadrement.
3. Contenu de la qualification :
A. – Activités techniques :
– mise en route des véhicules ;
– diagnostic des moteurs thermiques ;
– contrôle des pièces démontées selon une procédure appropriée.
B. – Activités réalisées en appui d'un responsable hiérarchique :
– affectation/suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs ;
– appui aux démonteurs pour la réalisation de toutes activités techniques ;
– tutorat de jeunes en formation alternée ;
– participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs ;
– application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Le chef d'équipe atelier démontage recyclage automobile s'assure de l'application des règles, normes des procédures qui régissent l'activité du site, ainsi que de l'application des démarches qualité, des règles du droit du travail, d'hygiène et de sécurité, de respect de l'environnement.
C. – Activités de gestion et d'organisation :
– établissement de tableaux de bord relatifs à l'activité ;
– organisation de l'atelier et agencement de postes de travail ;
– entretien des équipements/suivi de la maintenance des équipements de son atelier ;
– application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ;
– mise à jour et classement de la documentation professionnelle ;
– établissement et classement de tous documents internes/comptables.
4. Extensions possibles dans la qualification
5. Classement :
– maîtrise, échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 20 ;
– échelons majorés accessibles : 21/22 :
– en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 4 ;
– en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3 B.02 c de la convention collective).
6. Modes d'accès à la qualification :
– soit par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine de la maintenance automobile :
– BTS Après-vente automobile, option « VP », « VI » ou « motocycle » ;
– CQP Chef d'équipe atelier démontage recyclage automobile ;
– soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 3).
7. Possibilités d'évolution professionnelle :
Verticale :
– responsable de centre(s) de recyclage automobile ;
– gestionnaire (fiche Z.23.1), sous appellation d'emploi spécifique d'entreprise ;
– cadre expert (fiche Z.C.I.1), sous appellation d'emploi spécifique d'entreprise.
Transversale :
Voir panorama.

H.C.I.1
Responsable de centre(s) de recyclage automobile

1. Dénomination de la qualification :
Responsable de centre(s) de recyclage automobile.
2. Objet de la qualification :
Le responsable de centre(s) de recyclage automobile encadre les activités concourant à la gestion économique, organisationnelle et humaine d'un ou de plusieurs centres VHU (véhicules hors d'usage). Ces activités sont réalisées de manière autonome ou en appui du responsable hiérarchique.
3. Contenu de la qualification :
A. – Activités organisationnelles :
Il organise le processus de traitement des véhicules hors d'usage et identifie les débouchés de valorisation des matières. A cet effet :
– il rationalise et optimise le processus de démontage :
– identification des pièces de réemploi des VHU (au regard du marché de la revente) ;
– description des procédures de démontage ;
– il identifie les matières destinées au recyclage ou à la valorisation :
– identification des matières à recycler ou à valoriser ;
– identification des opportunités de recyclage ou des débouchés ;
– il veille au respect de la réglementation en vigueur :
– réalisation d'une veille réglementaire ;
– respect et mise en œuvre des règles/normes relatives à la sécurité, à la qualité et à l'environnement ;
– gestion des relations avec les organismes de contrôle/pouvoirs publics.
B. – Activités managériales :
Il coordonne les équipes chargées de la prise en charge, de la dépollution, du démontage du VHU et de sa transmission aux broyeurs agréés. A cet effet, il encadre, organise et suit l'activité de ses collaborateurs. Il peut également être amené à participer à la gestion des ressources humaines (participation au recrutement…).
C. – Activités commerciales et financières :
Il participe au développement commercial des centres VHU. Pour ce faire, il optimise la gestion et la vente des pièces de réemploi :
– gestion des stocks de pièces de réemploi et traçabilité ;
– définition d'une stratégie commerciale et mise en œuvre ;
– gestion des relations extérieures (fournisseurs, assureurs, experts).
Il contribue à la gestion financière d'un centre VHU :
– suivi de l'activité du (des) centre(s) VHU et identification des axes de rentabilité et de progression de l'entreprise.
4. Extensions possibles dans la qualification
5. Classement :
Cadre de niveau I, sur degré A, B ou C selon l'importance de la responsabilité, de l'autonomie, de l'expérience et de l'autorité qui sont reconnues au cadre dans l'exercice de sa qualification.
6. Modes d'accès à la qualification :
– soit par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine de la maintenance automobile :
– CQP Responsable de centre(s) de recyclage automobile ;
– licence professionnelle « Organisation et management des services de l'automobile » ;
– soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 3).
7. Possibilités d'évolution professionnelle :
Transversale :
Voir panorama.