1. Dénomination de la qualification:
Mécanicien spécialiste cycles.
2. Objet de la qualification :
Réalisation d'activités de maintenance des cycles incluant le conseil à la clientèle.
3. Contenu de la qualification :
A. – Activités techniques et commerciales :
– réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des cycles. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés ;
– conseils d'utilisation à la clientèle ;
– assemblage et réglage des cycles neufs et d'occasion, visant la préparation à la route ;
– réalisation d'opérations de maintenance et de commercialisation portant sur les vélos à assistance électrique (VAE, vélomoteur...).
B. – Organisation et gestion de la maintenance
B.1. – Organisation de la maintenance :
– utilisation de la documentation technique ;
– agencement et entretien du poste de travail, de l'outillage ;
– application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
B.2. – Gestion de la maintenance :
– établissement de tout document d'atelier utile ;
– conseils d'utilisation à la clientèle.
4. Extensions possibles dans la qualification :
Réalisation d'interventions d'un premier niveau de complexité, portant sur les deux-roues motorisés.
5. Classement :
– échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 6 ;
– échelons majorés accessibles : 7 et 8 :
– en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 4 ;
– en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3.02 c de la convention collective).
6. Modes d'accès à la qualification :
– soit par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine de la maintenance automobile ou motocycle :
– CAP Maintenance des véhicules automobiles, option « motocycles », complété par une pratique professionnelle permettant d'assurer les activités figurant au paragraphe 3 ;
– CQP Mécanicien spécialiste cycles ;
– soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 3).
7. Possibilités d'évolution professionnelle :
Verticale :
Conseiller technique cycles (fiche A.9.5) ;
Transversale :
Voir panorama.