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Annexe III
Grille d'évaluation critériée
Présentation d'une action de communication
| Aptitude | Critère | Niveau d'exigence | Acquis | Non acquis | Observation du jury paritaire |
|---|---|---|---|---|---|
| A1. – Aptitude à rendre compte d'une action de communication | Présentation, gestuelle, élocution | Adopter un comportement dynamique et adaptée à l'activité | |||
| Aisance orale | S'exprimer avec clarté et, utiliser avec aisance un vocabulaire adapté | ||||
| Utilisation d'un support | Utiliser opportunément un support audiovisuel | ||||
| Conviction | Transmettre à l'auditoire, en les justifiant, ses motivations | ||||
| L'aptitude A1 est acquise si 3 critères sur 4 sont acquis | |||||
| A2. – Aptitude à présenter l'objectif d'une action de communication et à démontrer son opportunité | Présentation des objectifs | Correspondance avec le contexte social et économique | |||
| Justification sur le plan du respect de l'environnement, de la biodiversité ainsi que de la bientraitance des espèces | Pertinence | ||||
| Evaluation des objectifs sur le plan de l'impact commercial, et de l'image de marque | Des outils de quantificafion sont proposés | ||||
| Adéquation des outils de quantification choisis | |||||
| L'aptitude A2 est acquise si 3 critères sur 4 sont acquis | |||||
| A3. – Aptitude à présenter la mise en œuvre sur le plan logistique de l'action de communication | Décrire les moyens mis en œuvre | Opportunité et pertinence des éléments (audiovisuels, pièces comptables) présentés | |||
| Relater le déroulement de l'action dans son contexte | Opportunité et pertinence des éléments (audiovisuels, pièces comptables) présentés | ||||
| Expliquer les réactions de l'environnement social et professionnel | Opportunité et pertinence des éléments (audiovisuels, pièces comptables) présentés | ||||
| Présenter la mise en œuvre des outils d'évaluation, et de quantification (si cela est possible) | Opportunité et pertinence des éléments (audiovisuels, pièces comptables) présentés | ||||
| L'aptitude A3 est acquise si 3 critères sur 4 sont acquis | |||||
| A4. – Aptitude à évaluer l'action menée | Utilisation des outils d'appréciation ou de quantification de l'action menée | Efficacité de la méthode choisie | |||
| Evaluation de l'action sur le plan micro- économique (entreprise) | Qualité et précision des résultats présentés | ||||
| Evaluation de l'action sur le plan macro-économique (environnement de l'entreprise) | Qualité et précision des résultats présentés | ||||
| Appréciation de I'aptitude à valoriser le métier | Qualité et précision des résultats présentés | ||||
| L'aptitude A4 est acquise si 3 critères sur 4 sont acquis | |||||