Article 2 (1)
Indemnisation des absences pour maladie ou accident
Afin de prendre en compte les remarques effectuées par le ministère des affaires sociales et de la santé, il est proposé et adopté le tableau ci-après qui synthétise l'ensemble des indemnisations des absences pour maladie ou accident s'agissant des trois catégories professionnelles (art. 13 de l'annexe « Ouvriers », art. 9 de l'annexe « ETDAM » et art. 12 de l'annexe « Cadres »).
Indemnisations des absences par maladie ou accident
| Ancienneté du salarié | Ouvriers | ETAM | Cadres | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 à 0,5 an | 0 jour | 0 jour | 0 jour | 0 jour | 0 jour | 0 jour |
| 0,5 an à 1 an | 30 jours à 90 % | 30 jours à 80 % | 30 jours à 90 % | 30 jours à 80 % | 45 jours à 100 % | 45 jours à 50 % |
| 1 an à 3 ans | 30 jours à 90 % | 30 jours à 80 % | 30 jours à 90 % | 30 jours à 80 % | 45 jours à 100 % | 45 jours à 66 % |
| 3 ans à 5 ans | 60 jours à 90 % | 60 jours à 90 % | 60 jours à 100 % | 60 jours à 50 % | ||
| 5 ans à 6 ans | 75 jours à 100 % | 75 jours à 100 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % | ||
| 6 ans à 10 ans | 75 jours à 100 % | 10 jours à 70 % | 75 jours à 100 % | 10 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
| 10 ans à 11 ans | 75 jours à 100 % | 30 jours à 70 % | 75 jours à 100 % | 30 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
| 11 ans à 15 ans | 75 jours à 100 % | 30 jours à 70 % | 75 jours à 100 % | 30 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
| 15 ans à 16 ans | 75 jours à 100 % | 60 jours à 70 % | 75 jours à 100 % | 60 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
| 16 ans à 20 ans | 75 jours à 100 % | 60 jours à 70 % | 75 jours à 100 % | 60 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
| 20 ans à 21 ans | 75 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 75 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
| 21 ans à 25 ans | 75 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 75 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
| 25 ans à 26 ans | 75 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 75 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
| 26 ans à 30 ans | 75 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 75 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
| 30 ans à 31 ans | 80 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 80 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
| 31 ans et plus | 90 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 70 % | 90 jours à 100 % | 90 jours à 50 % |
(1) L'article 2 est étendu sous réserve de l'application des dispositions des articles D. 1226-1 et D. 1226-2 du code du travail .
(Arrêté du 18 décembre 2013 - art. 1)