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Annexe
Grille des qualifications et des rémunérations minimales annuelles des salariés à temps plein
Base : durée légale du travail.
Majoration de la valeur du point : 3,5 % au 1er septembre 2012.
Point annuel : 101,843 €.
(En euros.)
| Catégorie de personnel | Niveau hiérarchique | Coefficient | Salaire minimum professionnel |
|---|---|---|---|
| Employés | |||
| Spécialisés | A1 | 100 | 16 800 + 252 = 17 052 |
| A2 | 110 | 16 800 + 336 = 17 136 | |
| Qualifiés | B1 | 120 | 16 800 + 420 = 17 220 |
| B2 | 145 | 16 800 + 504 = 17 304 | |
| Techniciens | |||
| Qualifiés 1er degré | C1 | 171 | 17 415,15 |
| C2 | 186 | 18 942,80 | |
| Qualifiés 2e degré | D1 | 200 | 20 368,60 |
| D2 | 220 | 22 405,46 | |
| Hautement qualifiés | E1 | 240 | 24 442,32 |
| E2 | 270 | 27 497,61 | |
| Cadres | F | 310 | 31 571,33 |
| G | 350 | 35 645,05 | |
| H | 450 | 45 829,35 | |
| I | 600 | 61 105,80 |