Accord du 22 mars 2012 relatif à la diversité et à l'égalité des chances

En vigueur depuis le 01/01/2012En vigueur depuis le 01 janvier 2012

Article 10

En vigueur

Le présent accord s'impose aux entreprises appliquant la convention collective nationale du 9 décembre 1993, qui ne peuvent y déroger que d'une manière plus favorable aux salariés.