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ANNEXE I
OUTILS DE LA GPEC
Exemple d'indicateurs
La population cadres comprend les hors classes pour tous les indicateurs figurant dans le support « les outils de la GPEC ».
Effectifs (CDI inscrits) par catégorie
Evolution des effectifs sur 3 ans (années N – 1, N – 2, N – 3)
Répartition par catégorie en nombre
| 2007 | 2008 | 2009 | Δ 2009/2007 (en%) | |
| Techniciens | ||||
| Cadres | ||||
| Total |
Evolution de la répartition des effectifs (CDI inscrits) par sexe
Répartition par catégorie en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | |
| Techniciens | 100 | 100 | 100 | ||||||
| Cadres | 100 | 100 | 100 | ||||||
| Dont hors classe | 100 | 100 | 100 | ||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | ||||||
Evolution de la structure des effectifs (CDI inscrits) par catégorie
Structure en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | |
| Techniciens | |||||||||
| Cadres | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Répartition des effectifs totaux par type de contrat *
Structure en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | |
| C en alternance (1) | |||||||||
| CDD | |||||||||
| CDI | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| (1) Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation. * Hors auxiliaires vacances. | |||||||||
Structure par catégorie en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | |
| C en alternance (1) | 100 | 100 | 100 | ||||||
| CDD | 100 | 100 | 100 | ||||||
| CDI | 100 | 100 | 100 | ||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||||
| (1) Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation. * Hors auxiliaires vacances. | |||||||||
Répartition des effectifs (CDI inscrits) par niveau
Répartition en pourcentage et en nombre
| 2007 | 2008 | 2009 | Δ 2009/2007 (en %) | |
| A | ||||
| B | ||||
| C | ||||
| D | ||||
| E | ||||
| F | ||||
| G | ||||
| Techniciens | ||||
| H | ||||
| I | ||||
| J | ||||
| K | ||||
| Cadres | ||||
| Hors classes | ||||
| Total | 100 | 100 | 100 | |
| Total en nombre |
Structure des effectifs (CDI inscrits) par classe d'âge au 31 décembre 2009
Structure en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | |
| < 25 ans | |||||||||
| 25 à 34 ans | |||||||||
| 35 à 44 ans | |||||||||
| 45 à 54 ans | |||||||||
| 55 à 59 ans | |||||||||
| 60 ans et plus | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| Age moyen | |||||||||
Structure des effectifs par classe d'ancienneté
Structure en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | ||||||||||
Techniciens | Cadres | Techniciens | Cadres | Techniciens | Cadres | |||||||
| Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | |
| < 25 ans | ||||||||||||
| 25 à 29 ans | ||||||||||||
| 30 à 34 ans | ||||||||||||
| 35 à 39 ans | ||||||||||||
| 40 à 44 ans | ||||||||||||
| 45 à 49 ans | ||||||||||||
| 50 à 54 ans | ||||||||||||
| 55 à 59 ans | ||||||||||||
| 60 ans et plus | ||||||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| Age moyen | ||||||||||||
Pyramide des effectifs (CDI inscrits) hommes/femmes par tranches d'âge en 2009
(Tableau non reproduit, consultable sur le site journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Convention collective)
Evolution de la part du temps partiel par catégorie
Effectif (CDI inscrits) à temps partiel/effectif (CDI inscrits) par catégorie
TEMPS PARTIEL 2007 (en pourcentage) | TEMPS PARTIEL 2008 (en pourcentage) | TEMPS PARTIEL 2009 (en pourcentage) | |||||||
| Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | |
| Techniciens | |||||||||
| Cadres | |||||||||
| Total | |||||||||
Evolution des embauches
Répartition par catégorie en nombre
| EMBAUCHES 2007 | EMBAUCHES 2008 | EMBAUCHES 2009 | |||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | |
| Apprentis | |||||||||
| Contrats de professionnalisation | |||||||||
| CDD (1) | |||||||||
| CDI | |||||||||
| Total | |||||||||
| (1) Hors auxiliaires vacances. | |||||||||
Evolution du taux d'embauche
(Total des embauches CDI année N/Effectif CDI année N – 1)
| TAUX D'EMBAUCHES EN 2007 | TAUX D'EMBAUCHES EN 2008 | TAUX D'EMBAUCHES EN 2009 | ||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total |
| TAUX D'EMBAUCHES 2007 | TAUX D'EMBAUCHES 2008 | TAUX D'EMBAUCHES 2009 | |||||||||
| Techniciens | Cadres | Techniciens | Cadres | Techniciens | Cadres | ||||||
| Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes |
Evolution de la structure des embauches par classe d'âge
Structure en pourcentage
| EMBAUCHES 2007 | EMBAUCHES 2008 | EMBAUCHES 2009 | |||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | |
| < 25 ans | |||||||||
| 25 ans à 29 ans | |||||||||
| 30 ans à 34 ans | |||||||||
| 35 ans à 39 ans | |||||||||
| 40 ans à 44 ans | |||||||||
| 45 ans à 49 ans | |||||||||
| 50 ans et plus | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Structure des embauches par diplôme de l'enseignement général et par genre
Structure en pourcentage
| 2007 | TECHNICIENS | CADRES | TOTAL | ||||||
| Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | |
| < Bac | |||||||||
| Bac ou bac + 1 | |||||||||
| Bac + 2 ou + 3 | |||||||||
| Bac + 4 ou plus | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Structure en pourcentage
| 2008 | TECHNICIENS | CADRES | TOTAL | ||||||
| Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | |
| < Bac | |||||||||
| Bac ou bac + 1 | |||||||||
| Bac + 2 ou + 3 | |||||||||
| Bac + 4 ou plus | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Structure en pourcentage
| 2009 | TECHNICIENS | CADRES | TOTAL | ||||||
| Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | |
| < Bac | |||||||||
| Bac ou bac + 1 | |||||||||
| Bac + 2 ou + 3 | |||||||||
| Bac + 4 ou plus | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Mobilités au sein de l'entreprise Fonctionnelles et/ou géographiques y compris à l'international au 31 décembre 2009
Répartition par catégorie en nombre
| TECHNICIENS | CADRES | TOTAL |
Mobilités intra-groupe (y compris à l'international) au 31 décembre 2009
Répartition par catégorie en nombre
| TECHNICIENS | CADRES | TOTAL | |
| Mobilités entrantes (1) | |||
| Mobilités sortantes (2) | |||
| (1) Mobilités provenant du groupe vers l'entreprise. (2) Mobilités de l'entreprise vers d'autres entités du groupe. | |||
Structure des départs par motif
Structure en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | |
| Départs des CDD | |||||||||
| Départs des CDI | |||||||||
| Départs/ruptures en cours de période d'essai | |||||||||
| Démissions | |||||||||
| Départs et mises à la retraite | |||||||||
| Licenciements économiques | |||||||||
| Licenciements pour autres causes | |||||||||
| Ruptures conventionnelles | |||||||||
| Décès | |||||||||
| Transferts (1) | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| (1) Mobilités internes entre entités d'un groupe avec rupture ou transfert du contrat de travail. | |||||||||
Evolution du taux de départ (tous motifs confondus)
(total des départs CDI année N/effectif CDI année N – 1)
Structure en pourcentage
| TAUX DEPART EN 2007 | TAUX DEPART EN 2008 | TAUX DEPART EN 2009 | ||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total |
Evolution du taux de départ (hors départs et mises à la retraite)
(total des départs CDI année N/effectif CDI année N – 1)
Structure en pourcentage
| TAUX DEPART EN 2007 | TAUX DEPART EN 2008 | TAUX DEPART EN 2009 | ||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total |
Plan de formation
Part des salariés formés par rapport aux effectifs de la catégorie
Structure en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Techniciens | Cadres | Ensemble | Techniciens | Cadres | Ensemble | Techniciens | Cadres | Ensemble | |
| Dont part des salariés ayant 45 ans et plus | |||||||||
Nombre d'heures de formation rémunérées par l'employeur, par salarié formé
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Hommes | Femmes | Ensemble | Hommes | Femmes | Ensemble | Hommes | Femmes | Ensemble | |
| Techniciens | |||||||||
| Cadres | |||||||||
| Ensemble | |||||||||
CIF, DIF et périodes de professionnalisation
CIF : nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé individuel de formation
| 2007 | 2008 | 2009 | |
| Techniciens | |||
| Cadres | |||
| Ensemble |
DIF
| 2007 | 2008 | 2009 | |
| Nombre de salariés ayant bénéficié d'une formation au titre du DIF | |||
| 2007 | 2008 | 2009 | |
| Nombre d'heures consommées au titre du DIF |
Période de professionnalisation
| 2007 | 2008 | 2009 | |
| Nombre de salariés ayant bénéficié d'une période de professionnalisation | |||
| Dont nombre de salariés ayant 45 ans et plus |
Répartition des effectifs (CDI inscrits) par grandes familles de métiers(1)
Structure en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | |
| Force de vente | |||||||||
| Traitement des opérations | |||||||||
| Supports | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Pyramide des effectifs (CDI inscrits) hommes/femmes par grandes familles de métiers(1) en 2009
Force de vente
(Tableau non reproduit, consultable sur le site journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Convention collective)
Pyramide des effectifs (CDI inscrits) hommes/femmes par grandes familles de métiers(2) en 2009
Traitement des opérations
(Tableau non reproduit, consultable sur le site journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Convention collective)
Pyramide des effectifs (CDI inscrits) hommes/femmes par grandes familles de métiers(3) en 2009
Supports
(Tableau non reproduit, consultable sur le site journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Convention collective)
Répartition des embauches en CDI par grandes familles de métiers(4)
Structure en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | |
| Force de vente | |||||||||
| Traitement des opérations | |||||||||
| Supports | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Répartition des départs en CDI par grandes familles de métiers(5)
Structure en pourcentage
| 2007 | 2008 | 2009 | |||||||
| Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | Techniciens | Cadres | Total | |
| Force de vente | |||||||||
| Traitement des opérations | |||||||||
| Supports | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |