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Convention collective nationale des exploitations frigorifiques du 10 juillet 1956. Etendue par arrêté du 15 novembre 1961 JONC 3 décembre 1961.
Texte de base : Convention collective nationale des exploitations frigorifiques du 10 juillet 1956. Etendue par arrêté du 15 novembre 1961 JONC 3 décembre 1961. (Articles 1er à 97)
Clauses communes (Articles 1er à 8)
OBJET DE LA CONVENTION : CHAMP D'APPLICATION. (Article 1er)
Objet de la convention (Article 1er)
Durée de la convention (Article 2)
Révision (Article 3)
Modalité de dénonciation (Article 4)
Conventions et accords antérieurs (Article 5)
Liberté syndicale et liberté d'opinion (Articles 6 à 7)
Panneaux d'affichage (Article 8)
Délégués du personnel (Articles 9 à 27)
Nombre de délégués (Article 9)
Election de délégués. - Collèges électoraux (Article 10)
Electorat. - Eligibilité (Articles 11 à 13)
Organisation des élections (Articles 14 à 16)
Scrutin (Articles 17 à 18)
Dépouillement du scrutin (Articles 19 à 21)
Durée du mandat (Articles 22 à 23)
Mission et exercice du mandat des délégués (Articles 24 à 26)
Licenciement des délégués du personnel (Article 27)
Comités d'entreprise (Articles 28 à 40 bis)
Création et composition (Articles 28 à 29)
Electorat. - Eligibilité (Articles 30 à 31)
Elections (Articles 32 à 33)
Mission des comités (Article 34)
Financement (Article 35)
Fonctionnement (Articles 36 à 37)
Comité d'établissement et comité central (Articles 38 à 39)
Licenciement des membres des comités d'entreprise (Article 40)
Comité d'hygiène et de sécurité (Article 40 bis)
Embauchage (Articles 41 à 45)
Salaires (Article 46)
Mensualisation (Article 46 bis)
Contrats à durée déterminée (Article 46 ter)
Exécution du contrat de travail - Promotion (Article 47)
Mutations (Article 48)
Emplois multiples (Article 49)
Absences pour maladie ou accident (Article 50)
Paiement des jours d'absence pour maladie, accident ou maternité (1) (Articles 50 bis à 52)
Paiement des jours d'absence pour maladie, accident ou maternité (Articles 50 bis à 52)
Bulletin de paie (Article 53)
Résiliation du contrat de travail (Article 54)
Indemnité de licenciement (Article 54 bis)
Délai-congé. - Indemnité de préavis (Article 55 (1))
Recherche d'emploi (Article 56)
Licenciements collectifs (Article 57)
Certificat de travail (Article 58)
Durée du travail (Article 59)
Réduction de la durée hebdomadaire du travail (Article 59 bis (1))
Travail du jour de repos hebdomadaire et des jours fériés (Articles 60 à 60 bis)
Travail de nuit
ABROGÉ
Article 61
Apprentissage. - Formation professionnelle (1) (Article 62)
Hygiène et sécurité (Article 63)
Visites médicales des chauffeurs (Article 63 bis)
Congés payés (Articles 64 à 72)
Jours fériés (Article 73)
Travail des femmes et des jeunes (Articles 74 à 75)
Départ en retraite (Article 76)
Retraite complémentaire (Article 76 bis (1))
ABROGÉGarantie décès. - Invalidité
ABROGÉConciliation
Publicité (Article 78)
Adhésions (Article 79)
Régime de prévoyance (Articles 80 à 97)
Revalorisations des prestations
Les prestations versées en cas d'incapacité de travail et d'invalidité permanente sont revalorisées annuellement. Le taux de revalorisation est fixé par décision du conseil d'administration d'ISICA prévoyance.
Les prestations rente éducation et rente survie handicap sont revalorisées selon un coefficient et une périodicité fixés par le conseil d'administration de l'OCIRP.