Accord du 4 mai 2010 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

En vigueur depuis le 01/01/2011En vigueur depuis le 01 janvier 2011

Article

En vigueur

Annexe

Extrait du rapport annuel de la branche de la librairie établi en 2009

Salaires annuels bruts y compris primes en 2008 (hors intéressement et participation)
Représentativité partie salaires : 36 % (3 532 salariés).


Salariés à temps plein (présents toute l'année 2008)

NiveauSalaire annuel brut moyen
(par salarié)
Nombre de salariés
(échantillon)
écart
femmes-hommes
Cadres
IXHommes42 200 €41− 1 %
Femmes41 900 €24
VIIIHommes37 500 €34− 11 %
Femmes33 400 €27
VIIHommes35 000 €77− 11 %
Femmes31 200 €77
Employés
VIHommes24 900 €108− 6 %
Femmes23 400 €148
II, III, IV, VHommes20 300 €592− 1 %
Femmes20 100 €1 064
IHommes18 900 €118− 2 %
Femmes18 500 €214

Salariés à temps partiel

NiveauSalaire annuel brut moyen
(par salarié)
ramené en équivalent
temps plein
Nombre de salariés
(échantillon)
Écart
femmes-hommes
Employés
VIHommes23 800 €4[ND]
Femmes23 800 €32
II, III, IV, VHommes21 100 €90− 7 %
Femmes19 700 €391
IHommes17 300 €1480 %
Femmes17 300 €343