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Tableau de garanties
Option 1
| Nature des garanties Exprimées en % des tranches de salaire annuel brut défini à l'article 4 de l'accord de branche | Montant des garanties |
|---|---|
| Décès toutes causes, perte totale et irréversible d'autonomie | |
| Quelle que soit la situation de famille | 100 % |
| Enfant à charge supplémentaire (maximum 3 enfants) | 25 % |
| Double effet | |
| Versement d'un capital supplémentaire, s'il reste au moins 1 enfant de moins de 18 ans à charge au jour du décès | 100 % du capital décès |
| Décès consécutif à un accident | |
| Versement d'un capital supplémentaire | 100 % du capital décès |
| Allocation obsèques | |
| En cas de décès du salarié | 100 % du PMSS |
| Exonération | |
| Exonération du paiement de la cotisation pour le salarié en incapacité temporaire ou en invalidité | Fanchise 90 jours |
Option 2
| Nature des garanties Exprimées en % des tranches de salaire annuel brut défini à l'article 4 de l'accord de branche | Montant des garanties |
|---|---|
| Décès toutes causes, perte totale et irréversible d'autonomie | |
| Quelle que soit la situation de famille | 130 % |
| Enfant à charge supplémentaire (maximum 3 enfants) | 25 % |
| Double effet | |
| Versement d'un capital supplémentaire, s'il reste au moins 1 enfant de moins de 18 ans à charge au jour du décès | 100 % du capital décès |
| Allocation obsèques | |
| En cas de décès du salarié | 100 % du PMSS |
| Exonération | |
| Exonération du paiement de la cotisation pour le salarié en incapacité temporaire ou en invalidité | Fanchise 90 jours |