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Convention collective du personnel du Crédit mutuel Centre Est Europe, Sud-Est du 22 octobre 2004
Texte de base : Convention collective du personnel du Crédit mutuel Centre Est Europe, Sud-Est du 22 octobre 2004 (Articles 1.1 à 19.2)
Chapitre Ier Dispositions générales (Articles 1.1 à 1.5)
Chapitre II Droit syndical (Articles 2.1 à 2.2)
Chapitre III Institutions représentatives du personnel (Articles 3.1 à 3.2)
Chapitre IV Commission paritaire du Crédit mutuel Centre Est Europe, Sud-Est (Articles 4.1 à 4.7)
Chapitre V Principes généraux et déontologie (Articles 5.1 à 5.4)
Chapitre VI Contrat de travail : embauché. ― Période d'essai (Articles 6.1 à 6.4)
Chapitre VII Rémunération du travail. ― Classification Gestion des ressources humaines (Articles 7.1 à 7.6)
Chapitre VIII Dispositions spécifiques aux directeurs et aux directeurs adjoints d'unité d'exploitation (CCM) (Articles 8.1 à 8.4)
Chapitre IX Primes et indemnités diverses (Articles 9.1 à 9.7)
Chapitre X Epargne salariale (Article 10.1)
Chapitre XI Horaire de travail (Articles 11.1 à article non numéroté)
Chapitre XII Vacances et congés (Articles 12.1 à 12.16)
Chapitre XIII Maladie (Articles 13.1 à 13.3)
Chapitre XIV Discipline et sanctions (Article 14.1)
Chapitre XV Commission de recours interne (Articles 15.1 à 15.8)
Chapitre XVI Rupture du contrat de travail pour motif non disciplinaire (Articles 16.1 à 16.4)
Chapitre XVII Retraite (Articles 17.1 à 17.3)
Chapitre XVIII Prévoyance (Article 18.1)
Chapitre XIX Dispositions diverses (Articles 19.1 à 19.2)
Article 12.7
En vigueur
Dispositions diverses
Des congés exceptionnels de courte durée sont accordés, sur justification, aux titulaires d'un mandat syndical, pour la participation aux réunions corporatives, paritaires, ou aux réunions des organismes syndicaux du personnel signataires de la présente convention, ou pour la participation à des démarches auprès des pouvoirs publics.
Ces congés ne donnent lieu à aucune retenue sur les traitements, primes et indemnités exceptionnelles et ne peuvent en aucun cas être imputés sur les congés annuels.