La grille de classification des emplois des ETAM des travaux publics comprend 8 niveaux de classement. Ces niveaux sont définis par 4 critères d'égale importance qui s'ajoutent les uns aux autres et qui sont :

-le contenu de l'activité, la responsabilité dans l'organisation du travail ;

-l'autonomie, l'initiative, l'adaptation, la capacité à recevoir délégation ;

-la technicité, l'expertise ;

-les compétences acquises par formation ou expérience.

Les définitions des emplois correspondant à chacun des 8 niveaux de classement figurent dans le tableau joint en annexe III.

Ne relèvent pas de la présente classification les VRP au sens de l'article L. 751-1 du code du travail.