Article R5312-1
Version en vigueur du 25/05/2014 au 01/07/2024Version en vigueur du 25 mai 2014 au 01 juillet 2024
Modifié par Décret n°2014-524 du 22 mai 2014 - art. 2
Pôle Emploi est un établissement public à caractère administratif.
Article R5312-1-1
Version en vigueur du 25/05/2014 au 01/07/2024Version en vigueur du 25 mai 2014 au 01 juillet 2024
Abrogé par Décret n°2024-606 du 26 juin 2024 - art. 2
Création Décret n°2014-524 du 22 mai 2014 - art. 2Dans le cadre des missions mentionnées à l'article L. 5312-1, Pôle emploi apporte son concours à l'orientation et au placement des travailleurs handicapés.
Article R5312-2
Version en vigueur du 01/04/2021 au 01/07/2024Version en vigueur du 01 avril 2021 au 01 juillet 2024
Modifié par Décret n°2020-1545 du 9 décembre 2020 - art. 28 (V)
Les préfets de région et de département, assistés des directeurs régionaux de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités et des directeurs départementaux de l'emploi, du travail et des solidarités, coordonnent l'action de Pôle emploi avec celle des autres services et organismes chargés de la mise en œuvre de la politique de l'emploi définie par les pouvoirs publics.
Article R5312-3
Version en vigueur du 01/04/2021 au 01/07/2024Version en vigueur du 01 avril 2021 au 01 juillet 2024
Modifié par Décret n°2020-1545 du 9 décembre 2020 - art. 28 (V)
Pôle emploi rend compte au ministre chargé de l'emploi, aux préfets de région et de département et aux directeurs régionaux de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités des activités du service public de l'emploi qu'il assure avec le concours des organismes visés aux articles L. 5311-2 à L. 5311-4 et L. 5322-2.
Article R5312-4
Version en vigueur du 25/12/2017 au 01/07/2024Version en vigueur du 25 décembre 2017 au 01 juillet 2024
Modifié par Décret n°2017-1747 du 22 décembre 2017 - art. 7
Lorsque Pôle emploi prend des décisions ou conclut des conventions pour le compte de l'Etat, il statue également, au nom de l'Etat, en cas de recours administratifs formés contre ces décisions ou ces conventions.
Article R5312-5
Version en vigueur du 01/07/2022 au 01/07/2024Version en vigueur du 01 juillet 2022 au 01 juillet 2024
Modifié par Décret n°2022-433 du 25 mars 2022 - art. 5
Pôle emploi représente l'Etat devant les juridictions administratives compétentes en cas de litiges relatifs à des décisions prises ou à des conventions conclues pour son compte.
Article R5312-5-1
Version en vigueur du 27/12/2018 au 01/07/2024Version en vigueur du 27 décembre 2018 au 01 juillet 2024
Création Décret n°2018-1227 du 24 décembre 2018 - art. 6
La demande de rescrit, émanant d'un employeur concernant un de ses mandataires sociaux ou d'une personne titulaire d'un mandat social, prévue à l'article L. 5312-12-2 comporte une présentation précise et complète de la situation de fait de nature à permettre à Pôle emploi d'apprécier si les conditions requises sont satisfaites pour la détermination de l'assujettissement à l'assurance chômage.
La demande, accompagnée de toutes les informations et pièces nécessaires, est présentée à Pôle emploi par tout moyen conférant date certaine à sa réception.
Si la demande est incomplète, Pôle emploi invite son auteur, dans les mêmes formes, à fournir les éléments complémentaires nécessaires. En l'absence de réponse dans un délai de deux mois à compter de la date de réception de cette demande de renseignements complémentaires, la demande est réputée caduque.
Pôle emploi se prononce dans un délai de deux mois à compter de la date de réception de la demande de rescrit, ou des éléments complémentaires demandés.
La décision sur la demande de rescrit est notifiée à l'employeur et à la personne concernée. Elle ne fait pas obstacle à la régularisation de la situation contributive de l'employeur au titre de l'assurance chômage dans la limite du délai de prescription applicable.Article R5312-5-2
Version en vigueur du 27/12/2018 au 01/07/2024Version en vigueur du 27 décembre 2018 au 01 juillet 2024
Création Décret n°2018-1227 du 24 décembre 2018 - art. 6
Toute modification d'une décision prise en application de l'article R. 5312-5-1 tenant à un changement de la situation de fait de la personne concernée ou de l'analyse de cette situation est notifiée par Pôle emploi à l'employeur et à la personne concernée.
Cette modification prend effet à la date du changement de la situation de fait ou, s'agissant d'un changement d'analyse de cette situation, à la date de sa notification.