Code du travail

En vigueur du 05/06/2016 au 30/09/2024En vigueur du 05 juin 2016 au 30 septembre 2024

Table de concordance

Lorsque des dispositions ont été déplacées ou modifiées, une table de concordance est créée qui permet de relier dans un tableau une ou plusieurs anciennes dispositions d'un texte ou d'un code à leur nouvelle disposition.

Cela est utile dans le cadre d'une création de code (codification), d'une refonte de code ou recodification.

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Article L131-1

Version en vigueur du 14/11/1982 au 05/05/2004Version en vigueur du 14 novembre 1982 au 05 mai 2004

Modifié par LOI 82-957 1982-11-13 ART. 1, ART. 2 JORF 14 NOVEMBRE 1982

Le présent titre est relatif à la détermination des relations collectives entre employeurs et salariés ; il définit les règles suivant lesquelles s'exerce le droit des salariés à la négociation collective de l'ensemble de leurs conditions d'emploi et de travail et de leurs garanties sociales.