Conseil d'Etat, 8 / 9 SSR, du 30 avril 1975, 93345, publié au recueil Lebon
Texte intégral
Conseil d'Etat - 8 / 9 SSR
N° 93345
Publié au recueil Lebon
Lecture du mercredi 30 avril 1975
Président
M. Rain
Rapporteur
M. Malingre
Commissaire du gouvernement
Mme Latournerie
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
CONSIDERANT QUE LE SIEUR X. Z..., EN 1964 ET 1965, POUR LE COMPTE DU SIEUR Y. , COMMISSIONNAIRE EN DOUANE AGREE, UN BUREAU D'AGENCE EN DOUANE A Z. ; QUE LES REVENUS DE SON ACTIVITE, QU'IL AVAIT DECLARES POUR CETTE PERIODE DANS LA CATEGORIE DES TRAITEMENTS ET SALAIRES, ONT ETE REGARDES PAR L'ADMINISTRATION COMME DES BENEFICES INDUSTRIELS ET COMMERCIAUX ; QUE, DEVANT LE CONSEIL D'ETAT, LE MINISTRE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES SOUTIENT, A TITRE PRINCIPAL, QUE LE SIEUR X. AVAIT LA QUALITE D'ASSOCIE DE FAIT DU SIEUR Y. , ET, A TITRE SUBSIDIAIRE, QUE SES REVENUS PROVENAIENT DE L'EXERCICE D'UNE PROFESSION NON COMMERCIALE ; CONS. QUE L'EXISTENCE D'UNE SOCIETE DE FAIT POUR L'EXPLOITATION D'UNE ENTREPRISE RESULTE A LA FOIS DES APPORTS FAITS A CETTE ENTREPRISE PAR AU MOINS DEUX PERSONNES ET DE LA PARTICIPATION DE CELLES-CI TANT A L'ADMINISTRATION ET AU CONTROLE DE L'AFFAIRE QU'AUX BENEFICES ET AUX PERTES ; CONS. QU'IL RESULTE DE L'INSTRUCTION QUE LE SIEUR X. ETAIT LIE AU SIEUR Y. PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL LUI CONFERANT LA QUALITE DE FONDE DE POUVOIR ; QUE, SI LA REMUNERATION DU SIEUR X. ETAIT FIXEE PAR CE CONTRAT A 80 % DES BENEFICES NETS DEGAGES PAR L'EXPLOITATION DU BUREAU D'AGENCE EN DOUANE, ET SI LE FOND DE ROULEMENT DUDIT BUREAU ETAIT FOURNI PAR LE SIEUR Y. , CES CIRCONSTANCES NE SONT PAS DE NATURE A ETABLIR QU'IL EXISTAIT, MALGRE LES LIENS CONTRACTUELS APPARENTS, UNE SOCIETE DE FAIT ENTRE LES INTERESSES, DES LORS QUE LE SIEUR X. N'ETAIT PAS TENU DE REPONDRE DES PERTES EVENTUELLES DE L'EXPLOITATION SUR SON PATRIMOINE PERSONNEL ET RENDAIT COMPTE QUOTIDIENNEMENT DE SA GESTION AU SIEUR Y. ; QU'AU SURPLUS, LE SIEUR Y. ETAIT SEUL TITULAIRE DE L'AGREMENT DE COMMISSIONNAIRE EN DOUANE, DONNE A TITRE PERSONNEL CONFORMEMENT A L'ARTICLE 89 DU CODE DES DOUANES ET QUE LES ACTIVITES DU SIEUR X. NE POUVAIENT PAR SUITE S'EXERCER QUE POUR LE COMPTE DE CELUI-CI ; QU'AINSI, LE CONTRIBUABLE SE TROUVAIT PAR RAPPORT AU SIEUR Y. DANS LA SITUATION DE DEPENDANCE QUI CARACTERISE LE CONTRAT DE TRAVAIL ; CONS. QU'IL RESULTE DE CE QUI PRECEDE QUE LE MINISTRE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES N'EST PAS FONDE A SOUTENIR QUE LES REVENUS DU SIEUR X. Y... ETRE CLASSES DANS LA CATEGORIE DES BENEFICES INDUSTRIELS ET COMMERCIAUX OU DANS CELLE QUE DEFINIT L'ARTICLE 92 DU CODE GENERAL DES IMPOTS, NI QUE C'EST A TORT QUE, PAR LE JUGEMENT ATTAQUE, LE TRIBUNAL ADMINISTRATIF DE . A JUGE QUE LESDITS REVENUS RELEVAIENT DE LA CATEGORIE DES TRAITEMENTS ET SALAIRES ; REJET ; FRAIS DE TIMBRE REMBOURSES AUX HERITIERS DU SIEUR X. .
Analyse
CETAT19-01-06 CONTRIBUTIONS ET TAXES - GENERALITES - DIVERS -Sociétés de fait : critères.
CETAT19-04-02-07-01 CONTRIBUTIONS ET TAXES - IMPOTS SUR LES REVENUS ET BENEFICES - REVENUS ET BENEFICES IMPOSABLES - REGLES PARTICULIERES - TRAITEMENTS, SALAIRES ET RENTES VIAGERES - PERSONNES ET REVENUS IMPOSABLES -Rémunérations perçues par le fondé de pouvoir d'un commissionnaire en douane - Absence de société de fait.
19-01-06, 19-04-02-07-01 Le contribuable exploitait un bureau d'agence en douane pour le compte d'un commissionnaire en douane avec lequel il était lié par un contrat de travail lui conférant la qualité de fondé de pouvoir. Bien que sa rémunération ait été fixée à 80 % des bénéfices nets dégagés par l'exploitation du bureau et que le fonds de roulement ait été fourni par le contribuable, il n'y a pas eu société de fait entre celui-ci et son employeur dès lors que l'intéressé n'était pas tenu de répondre des pertes éventuelles de l'exploitation sur son patrimoine personnel et rendait compte quotidiennement de sa gestion à son employeur, lequel était au surplus seul titulaire de l 'agrément de commissionnaire en douane, ce qui impliquait que le contribuable ne pouvait agir que pour le compte de son employeur. Cette situation de dépendance caractèrise le contrat de travail.