Arrêté du 6 octobre 2021 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale de la promotion immobilière (n° 1512)

abrogée depuis le 09/11/2025abrogée depuis le 09 novembre 2025

Accéder à la version initiale

Dernière mise à jour des données de ce texte : 09 novembre 2025

NOR : MTRT2125819A

ChronoLégi l'accès au droit dans le temps


La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 2151-1, L. 2152-1, L. 2261-19 et L. 2152-6 ;
Vu la présentation des résultats de l'audience au Haut Conseil du dialogue social le 7 juillet 2021, conformément aux dispositions de l'article R.2152-18 du code du travail ;
Vu l'avis du Haut Conseil du dialogue social rendu le 29 septembre 2021, en application de l'article L. 2152-6 du code du travail,
Arrête :

  • Article 1

    Version en vigueur du 24/10/2021 au 09/11/2025Version en vigueur du 24 octobre 2021 au 09 novembre 2025

    Abrogé par Arrêté du 30 octobre 2025 - art. 2


    Est reconnue représentative dans la convention collective nationale de la promotion immobilière (n° 1512), l'organisation professionnelle d'employeurs suivante :


    - Fédération des Promoteurs Immobiliers de France (FPI France).

  • Article 2

    Version en vigueur du 24/10/2021 au 09/11/2025Version en vigueur du 24 octobre 2021 au 09 novembre 2025

    Abrogé par Arrêté du 30 octobre 2025 - art. 2


    L'arrêté du 20 juillet 2017 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale de la promotion immobilière (n° 1512) est abrogé.

  • Article 3

    Version en vigueur du 24/10/2021 au 09/11/2025Version en vigueur du 24 octobre 2021 au 09 novembre 2025

    Abrogé par Arrêté du 30 octobre 2025 - art. 2


    Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.


Fait le 6 octobre 2021.


Pour la ministre et par délégation :
Le directeur général du travail,
P. Ramain