Fonction exercée pouvant ouvrir droit au versement d'une nouvelle bonification indiciaire.

I-1 Chef de bureau et assimilé (sauf lorsque ces fonctions sont exercées par des agents appartenant à un corps dont le dernier échelon est doté d'un indice brut supérieur à 966) ;

I-2 Adjoint à un chef de bureau ;

I-3 Chef de section et assimilé ;

I-4 Secrétaire de direction auprès d'un directeur d'administration centrale et assimilé ;

I-5 Inspecteur ou inspectrice technique des assistants et assistantes de service social et adjoint ;

I-6 Adjoint à l'inspecteur ou inspectrice technique des assistantes et assistants de service social.

I-7 Adjoint à un chef de gérance de corps et assimilé ;

I-8 Emploi de bureau spécialisé nécessitant des connaissances particulières ;

I-9 Secrétaire ou responsable de secrétariat assujetti à des obligations particulières.

I-10 Agent exerçant des responsabilités en matière juridique, d'organisation, d'encadrement, de gestion budgétaire, comptable ou de personnel ;

I-11 Agent exerçant des fonctions comportant la mise en oeuvre d'une technicité budgétaire et comptable.

Fonction exercée pouvant ouvrir droit au versement d'une nouvelle bonification indiciaire.

II-1 Emplois relevant de l'état-major des régions militaires, aériennes, maritimes, de gendarmerie, des Forces françaises en Allemagne, des circonscriptions militaires de défense et des arrondissements maritimes ;

II-11 Chargé de mission "affaires civiles" auprès d'un général commandant de région militaire, du général commandant les forces françaises stationnées en Allemagne et d'un général commandant une circonscription militaire de défense (sauf lorsque ces fonctions sont exercées par des agents appartenant à un corps dont le dernier échelon est doté d'un indice brut supérieur à 966) ;

II-12 Chef de bureau et assimilé dans les domaines personnels civils, formation, contentieux, affaires juridiques, logement, logistique (sauf lorsque ces fonctions sont exercées par des agents appartenant à un corps dont le dernier échelon est doté d'un indice brut supérieur à 966) ;

II-13 Adjoint à un chef de bureau ;

II-14 Chef de section et assimilé ;

II-14 bis Adjoint à un chef de section et assimilé ;

Il-14 ter Responsable d'une sous-unité au sein d'une section et assimilé ;

II-15 Secrétaire de direction auprès d'un officier général commandant de région, de circonscription militaire de défense, d'arrondissement maritime et du général commandant les Forces françaises en Allemagne.

II-16 Responsable régional en matière d'hygiène et de sécurité du travail ;

II-17 Adjoint à un responsable régional en matière d'hygiène et de sécurité du travail ;

II-2 Emplois relevant des directions et des services au niveau des régions militaires, aériennes, maritimes, des circonscriptions militaires de défense et des arrondissements maritimes et auprès des Forces françaises en Allemagne ;

II-21 Chef de bureau et assimilé dans les domaines personnel, contentieux, finances-budget, administration générale, action sociale, chancellerie, domaine, organisation et méthodes, marchés, approvisionnement (sauf lorsque ces fonctions sont exercées par des agents appartenant à un corps dont le dernier échelon est doté d'un indice brut supérieur à 966) ;

II-22 Adjoint à un chef de bureau ;

II-23 Chef de section et assimilé ;

II-24 Conseiller technique régional dans les directions locales d'action sociale ;

Conseiller technique régional dans les directions locales d'action sociale de l'arrondissement maritime de Cherbourg, du commandement de la marine à Paris, et de la région de gendarmerie de Lille.

II-25 Chef de groupe "Coresta" au commandement et direction des transmissions de l'armée de terre :

- adjoint à la section Réseaux dans les directions des transmissions des régions militaires, des Forces françaises en Allemagne, des circonscriptions militaires de défense et au régiment des transmissions ;

- responsable d'études techniques (métrologie-télécommunications systèmes de tests automatiques) à la section des études techniques du matériel de l'armée de terre ;

- chef de la section Codifications interarmées au service central des approvisionnements du matériel de l'armée de terre ;

- responsable de la définition des pièces électroniques et chef de section Matériels-transmissions au service central des approvisionnements de l'armée de terre ;

- responsable des examens techniques et technologiques des matériels nouveaux à la section des études techniques du matériel de l'armée de terre ;

- techniciens d'études et de recettes, chef de projets "TPH-T6-TD" et gestionnaire de fréquences au commandement et direction des transmissions de l'armée de terre.

II-3. Emplois des services locaux et établissements des armées et services communs :

II-31 Adjoint à un chef d'établissement ou de service ;

II-32 Chef de bureau et assimilé et adjoint ;

II-33 Chef de section et assimilé ;

II-33 bis Adjoint à un chef de section et assimilé ;

II-33 ter Responsable d'une sous-unité au sein d'une section et assimilé ;

II-34 Chef de service hospitalisation-soins externes dans un hôpital du service de santé des armées et adjoint ;

II-35 Chef de magasin, adjoint au gestionnaire d'un magasin et responsable d'une unité dans un magasin dans les services et établissements relevant de l'état-major de la marine ;

II-36 Assistant(e) social(e) responsable du fonctionnement d'établissements permanents de garde d'enfants ;

II-37 :

- chef de la division électronique et chef de centre de soutien et de diffusion des logiciels de test dans les établissements de réserve générale du matériel de l'armée de terre ;

- techniciens d'études et de recettes dans un centre de soutien spécialisé des transmissions ;

- chef d'atelier "Carsec", métrologie, faisceaux hertziens, banctests, connectique, "Syracuse", réparation "Cecore", intégration "Rita", guerre électronique, électronique-radio, dans les centres de soutien spécialisé des transmissions et des établissements de réserve générale "électronique" du matériel de l'armée de terre ;

- chef de section Maintien en condition dans les régiments et bataillons des transmissions et chef de section technique au 8e régiment des transmissions ;

- chef du cours "faisceaux hertziens" à l'Ecole supérieure de l'électronique de l'armée de terre ;

II-38 Secrétaire de service social d'un échelon du service de l'action sociale des armées ;

II-39 Secrétaire de direction d'un chef de service ou d'établissement employant au moins deux cents agents.

II-4 Emplois communs :

II-41 Interprète auprès des F.F.A.

II-42. Chef de section "projets-études" d'un détachement technique de soutien ;

II-43 Adjoint à un chef de section "projets-études" d'un détachement technique de soutien ;

II-44 Chef d'exploitation télécommunications ;

II-45 Technicien spécialisé dans les télécommunications ;

II-46 Responsable hygiène et sécurité du travail ;

II-47 Chef de section du système d'aide au travail des états-majors ;

II-48 Conseiller(ère) technique de service social assurant l'encadrement d'un groupe important de personnels sociaux ;

II-49 Adjoint à un(e) conseiller(ère) technique de direction ;

II-50 Emploi d'assistant(e) sociale) d'établissement comportant une responsabilité particulière.

Fonction exercée pouvant ouvrir droit au versement d'une nouvelle bonification indiciaire.

III-1 Directeur de l'établissement aéronautique de Paris et adjoint, sous-directeur administratif et sous-directeur du personnel, secrétaire général d'une école supérieure de l'armement, chef des services administratifs et chef du service administratif ;

III-2 Chef du service ou du département dans les domaines personnel, finances-comptabilité, contrats-marchés et adjoint à la communication d'un directeur d'établissement ;

III-3 Chef de bureau et assimilé, adjoint, dans les domaines finances-budget, comptabilité, administration générale, contrats, marchés, approvisionnements, personnel, affaires sociales ;

III-4 Chef de section et assimilé dans un bureau visé au III-3 ci-dessus ;

III-4 bis Adjoint à un chef de section et assimilé ;

III-4 ter Responsable d'une sous-unité au sein d'une section et assimilé ;

III-5 Adjoint au gestionnaire d'un magasin et responsable d'une unité dans un magasin d'un service ou établissement de la direction des constructions navales ;

III-6 Secrétaire de direction placé auprès des directeurs des services et établissements employant au moins deux cents agents.

Fonction exercée pouvant ouvrir droit au versement d'une nouvelle bonification indiciaire.

IV-1. Spécialiste en hygiène et sécurité du travail dans un établissement ou un service important ou comportant des risques particuliers ;

IV-2 Négociateur de contrats importants ;

IV-3 Rédacteur de contrats complexes ;

IV-4 Rédacteur de contrats ;

IV-5 Liquidateur de contrats ou de marchés importants ou complexes ;

IV-6 Responsable d'achats ou d'approvisionnements ;

IV-7 Responsable d'études, de réalisation et d'installation d'essais ;

IV-8 Chargé d'études techniques ;

IV-9 Expert technique ;

IV-10 Responsable de laboratoire important ;

IV-11 Adjoint au responsable d'un laboratoire important ;

IV-12 Responsable d'un regroupement de plusieurs unités techniques de production, de réalisation ou de maintenance ;

IV-l3 Adjoint chargé de coordonner l'activité de plusieurs unités techniques de production, de réalisation ou de maintenance ;

IV-14 Responsable d'une unité technique importante de production, de réalisation ou de maintenance ;

IV-15 Responsable d'une sous-unité technique importante de production, de réalisation ou de maintenance ;

IV-16 Responsable d'une sous-unité technique de production, de réalisation ou de maintenance ;

IV-17 Responsable méthode, qualité, surveillance du respect des normes et des cahiers des charges ;

IV-18 Adjoint à un responsable méthode, qualité, surveillance du respect des normes et des cahiers des charges ;

IV-19 Chef de groupe de surveillance des industriels ;

IV-20 Agent de surveillance de la qualité en usine ;

IV-21 Adjoint à un directeur de programme ;

IV-22 Ingénieur de marque aéronautique ;

IV-23 Chef de groupe de maintien en condition d'un centre de commutation ;

IV-24 Régisseur d'une régie d'avances et de recettes importante ;

IV-25 Régisseur d'une régie d'avances et de recettes ;

IV-26 Adjoint, mandataire, caissier, ou comptable d'une régie d'avances et de recettes ;

IV-27 Chef d'atelier ou de cellule ;

IV-28 Chef d'atelier ou de cellule traitement, solde, paye, salaires, décomptes, pensions, déplacements temporaires ou vérification ;

IV-29 Décompteur ;

IV-30 Comptable matière et gestionnaire de stocks ;

IV-31 Emploi de bureau spécialisé dans des tâches nécessitant des connaissances particulières ;

IV-32 Secrétaire ou responsable de secrétariat assujetti à des obligations particulières ;

IV-33 Documentaliste ;

IV-34 Aide-bibliothécaire ;

IV-35 Archiviste ;

IV-36 Responsable de la sécurité d'un établissement ou d'un site ;

IV-37 Agent de sécurité ;

IV-38 Inspecteur des études, chargé de la définition du programme pédagogique et du suivi des élèves ;

IV-39 Chargé de cours, instructeur ;

IV-40 Responsable régional de formation continue ;

IV-41 Adjoint à un responsable régional de formation continue ;

IV-42 Conseiller en formation d'établissement ;

IV-43 Infirmier responsable d'une équipe dans les domaines de la médecine de prévention, de la médecine du travail ou de la médecine de soin ;

IV-44 Chef d'un centre de traitement de l'information important ;

IV-45 Adjoint à un chef d'un centre de traitement de l'information important.