L ’ examen professionnel prévu au 1 de l ’ article 14 du décret du 9 janvier 1992 susvisé comporte les épreuves suivantes, notées de 0 à 20.
A.-Epreuve d ’ admissibilité (coefficient 2) :
Examen par le jury d ’ un dossier comportant, pour chaque candidat :
-ses notes et les appréciations écrites les accompagnant pour les trois années précédant celle de l ’ examen ;
-un rapport établi par le candidat sur ses activités professionnelles récentes ;
-un rapport d ’ aptitude professionnelle établi par le directeur de la bibliothèque ou du service technique où il est affecté.
A l ’ issue de cette épreuve, le jury établit la liste des candidats autorisés à participer à l ’ épreuve d ’ admission.
B.-Epreuve d ’ admission :
Conversation avec le jury portant sur les connaissances techniques et les activités professionnelles du candidat (durée : vingt minutes ; coefficient 3).

En fonction du total des points obtenus, le jury dresse la liste de classement des candidats retenus. Le nombre des candidats inscrits sur cette liste ne peut excéder de plus de 50 % le nombre des emplois offerts.

Le jury est nommé, chaque année, par arrête du ministre chargé de l’enseignement supérieur. Il comprend :
- un conservateur général des bibliothèques ou un conservateur en chef des bibliothèques, président ;
- au moins quatre membres, dont la moitié au moins choisis parmi les membres du personnel scientique des bibliothèques et du corps des bibliothécaires.

Un arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur fixe la date des épreuves, le nombre des places mis au concours, ainsi que les dates d’ouverture et de clôture des inscriptions.

Le directeur des personnels d’enseignement supérieur est chargé de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.