Décret n°2001-1004 du 2 novembre 2001 relatif à l'attribution d'une prime de sujétions spéciales à certains personnels des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

abrogée depuis le 01/01/2006abrogée depuis le 01 janvier 2006

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Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 janvier 2006

NOR : JUSE0140069D

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Le Premier ministre,

Sur le rapport de la garde des sceaux, ministre de la justice, du ministre de l'économie, des finances et de l'industrie et du ministre de la fonction publique et de la réforme de l'Etat,

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, notamment son article 20, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;

Vu l'ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 relative au statut spécial du personnel des services extérieurs de l'administration pénitentiaire ;

Vu le décret n° 48-1108 du 10 juillet 1948 modifié portant classement hiérarchique des grades et emplois des personnels civils et militaires de l'Etat relevant du régime général des retraites ;

Vu le décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié portant règlement d'administration publique relatif au statut spécial des fonctionnaires des services extérieurs de l'administration pénitentiaire ;

Vu le décret n° 93-1113 du 21 septembre 1993 modifié relatif au statut particulier du personnel de surveillance des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ;

Vu le décret n° 93-1114 du 21 septembre 1993 relatif au statut particulier du personnel d'insertion et de probation des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire, modifié par le décret n° 2000-1212 du 13 décembre 2000 ;

Vu le décret n° 98-655 du 29 juillet 1998 relatif au statut particulier du corps des directeurs des services pénitentiaires ;

Vu le décret n° 98-803 du 8 septembre 1998 relatif au statut d'emploi des directeurs régionaux des services pénitentiaires ;

Vu le décret n° 99-669 du 2 août 1999 relatif au statut particulier des personnels techniques des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire, modifié par le décret n° 2000-1212 du 13 décembre 2000 ;

Vu le décret n° 99-670 du 2 août 1999 relatif au statut d'emploi des directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation,

  • Article 2

    Version en vigueur du 04/11/2001 au 01/01/2004Version en vigueur du 04 novembre 2001 au 01 janvier 2004

    Abrogé par Décret n°2003-1203 du 12 décembre 2003 - art. 1 () JORF 19 décembre 2003 en vigueur le 1er janvier 2004

    Les agents appartenant au personnel de surveillance peuvent bénéficier d'une prime de sujétions spéciales majorée d'un point, lorsqu'ils exercent dans des établissements ou services pour lesquels des sujétions particulières d'exercice des fonctions occasionnent des difficultés de recrutement.

    La liste de ces établissements ou services, ouvrant droit au versement de la prime de sujétions spéciales majorée, est fixée par arrêté conjoint du ministre de la justice, du ministre chargé du budget et du ministre chargé de la fonction publique.

  • Article 3

    Version en vigueur du 10/08/2005 au 01/01/2006Version en vigueur du 10 août 2005 au 01 janvier 2006

    Abrogé par Décret n°2006-1352 du 8 novembre 2006 - art. 5 (V) JORF 9 novembre 2006 en vigueur le 1er janvier 2006
    Modifié par Décret n°2005-962 du 9 août 2005 - art. 1 () JORF 10 août 2005

    Le taux de la prime de sujétions spéciales s'établit conformément au tableau ci-dessous :

    GRADES ET EMPLOIS : Personnel de direction

    Emploi de directeur régional

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 19

    Emploi de directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 19

    Directeur hors classe

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 19

    Directeur de 1re classe

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 19

    Directeur de 2e classe

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 19

    GRADES ET EMPLOIS : Personnel d'insertion et de probation

    Directeur d'insertion et de probation

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

    Chef des services d'insertion et de probation

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 19

    Conseiller d'insertion et de probation

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 19

    GRADES ET EMPLOIS : Personnel technique

    Directeur technique

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 19

    Technicien

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

    Adjoint technique

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 22

    GRADES ET EMPLOIS : Personnel de surveillance

    Chef de service pénitentiaire hors classe

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

    Chef de service pénitentiaire de 1re classe

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

    Chef de service pénitentiaire de 2e classe

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

    Premier surveillant

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

    Surveillant

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

    Surveillant auxiliaire

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

    Surveillant congréganiste

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 17

    Surveillant de petit effectif et intérimaire

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 17

    Personnel d'administration et d'intendance

    GRADES ET EMPLOIS : Attaché d'administration et d'intendance

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 19

    GRADES ET EMPLOIS : Secrétaire administratif

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 19

    GRADES ET EMPLOIS : Adjoint administratif

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

    GRADES ET EMPLOIS : Agent administratif

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

    GRADES ET EMPLOIS : Agent des services techniques

    MONTANT DE LA PRIME de sujétions spéciales en pourcentage du traitement brut : 21

  • Article 4

    Version en vigueur du 04/11/2001 au 01/01/2006Version en vigueur du 04 novembre 2001 au 01 janvier 2006

    Abrogé par Décret n°2006-1352 du 8 novembre 2006 - art. 5 (V) JORF 9 novembre 2006 en vigueur le 1er janvier 2006

    Les élèves directeurs, les élèves conseillers d'insertion et de probation, les élèves chefs de service pénitentiaire ainsi que les élèves surveillants perçoivent la prime de sujétions spéciales au même taux que les titulaires de ces grades respectifs, uniquement pendant la période de stage pratique qu'ils accomplissent dans les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Cette prime n'est pas versée pendant les périodes d'enseignement théorique à l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire.

  • Article 5 bis

    Version en vigueur du 01/01/2002 au 01/01/2006Version en vigueur du 01 janvier 2002 au 01 janvier 2006

    Abrogé par Décret n°2006-1352 du 8 novembre 2006 - art. 5 (V) JORF 9 novembre 2006 en vigueur le 1er janvier 2006
    Créé par Décret n°2002-698 du 30 avril 2002 - art. 3 () JORF 3 mai 2002 en vigueur le 1er janvier 2002

    La prime allouée à un attaché d'administration et d'intendance ne peut être inférieure à celle qui serait attribuée à un agent du même grade dont l'indice de traitement est égal à l'indice brut 460 ;

    La prime allouée à un secrétaire administratif de classe normale ne peut être inférieure à celle qui serait attribuée à un agent du même grade dont l'indice de traitement est égal à l'indice brut 362 ;

    La prime allouée à un adjoint administratif principal de 2e classe ne peut être inférieure à celle qui serait attribuée à un agent du même grade dont l'indice de traitement est égal à l'indice brut 292 ;

    La prime allouée à un adjoint administratif ne peut être inférieure à celle qui serait attribuée à un agent du même grade dont l'indice de traitement est égal à l'indice brut 266 ;

    La prime allouée à un agent administratif de 1re classe ne peut être inférieure à celle qui serait attribuée à un agent du même grade dont l'indice de traitement est égal à l'indice brut 279 ;

    La prime allouée à un agent administratif de 2e classe ne peut être inférieure à celle qui serait attribuée à un agent du même grade dont l'indice de traitement est égal à l'indice brut 266 ;

    La prime allouée à un agent des services techniques de 1re classe ne peut être inférieure à celle qui serait attribuée à un agent du même grade dont l'indice de traitement est égal à l'indice brut 279 ;

    La prime allouée à un agent des services techniques de 2e classe ne peut être inférieure à celle qui serait attribuée à un agent du même grade dont l'indice de traitement est égal à l'indice brut 266.

  • Article 7

    Version en vigueur du 04/11/2001 au 01/01/2006Version en vigueur du 04 novembre 2001 au 01 janvier 2006

    Le ministre de l'économie, des finances et de l'industrie, la garde des sceaux, ministre de la justice, le ministre de la fonction publique et de la réforme de l'Etat et la secrétaire d'Etat au budget sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'éxécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Lionel Jospin

Par le Premier ministre :

La garde des sceaux, ministre de la justice,

Marylise Lebranchu

Le ministre de l'économie, des finances et de l'industrie,

Laurent Fabius

Le ministre de la fonction publique et de la réforme de l'Etat,

Michel Sapin

La secrétaire d'Etat au budget,

Florence Parly