La formation d'adaptation à l'emploi des ingénieurs se déroule en 2 cycles :
1° Cycle 1 : présentation du ministère et appropriation de son environnement professionnel ;
2° Cycle 2 : formation aux responsabilités d'encadrement.
Ces cycles sont, en tant que de besoin, complétés par des formations ou stages spécifiques organisés à l'initiative des directions et services d'affectation, du secrétariat général et portant sur la connaissance des missions, de l'organisation de leur direction ou service, des fonctions effectives à exercer et sur les compétences techniques.