Le dossier de candidature comprend :
1° Une lettre dactylographiée du candidat exposant ses motivations et son projet professionnel détaillé ;
2° Le formulaire de reconnaissance du lien au service, prévu à l'annexe XI de l'arrêté du 4 juillet 2025 susvisé, signé ;
3° Un curriculum vitae ;
4° Une copie des titres, diplômes et attestations de formation ;
5° Une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité ;
6° Une fiche de synthèse issue du SIRH ;
7° Une fiche de renseignements dont le modèle est publié dans la note d'information annuelle décrivant les procédures de sélection ;
8° Une fiche de recueil des desiderata du candidat dont le modèle est publié dans note d'information annuelle décrivant les procédures de sélection comportant désignation des trois organismes civils de formation au maximum choisis pour présenter le concours ;
9° Un engagement sur l'honneur du candidat mentionnant le nombre précédent de présentations à la présente sélection militaire ;
10° Un certificat médico-administratif d'aptitude dont le modèle est fixé par instruction annuelle.
Les modalités de transmission des dossiers de candidature sont précisées par note d'information annuelle décrivant les procédures de sélection. Tout dossier incomplet ou transmis après la date fixée par la note d'information annuelle décrivant les procédures de sélection sera rejeté.