Les conditions de candidature à la sélection militaire sont les suivantes :
1° Etre en position d'activité et avoir validé la période probatoire mentionnée à l'article 8 du décret du 12 septembre 2008 susvisé ;
2° Détenir un certificat médico-administratif d'aptitude délivré lors d'une visite médicale périodique. Le certificat doit être valable à la date de l'acte de candidature et comporter une aptitude générale à servir en tout temps, en tous lieux et toutes circonstances, notamment en opérations extérieures. En cas de restrictions notables à l'emploi, le certificat devra préciser les conclusions d'un conseil de santé ;
3° Pour les candidats destinés à servir à bord d'un bâtiment de la marine nationale, détenir une aptitude médicale à la mer ou à la navigation sous-marine, selon le cas, valable à la date de l'acte de candidature ;
4° Etre titulaire d'un diplôme, certificat ou autre titre mentionné à l'article L. 4311-3 ou à l'article L. 4311-12 du code de la santé publique permettant d'exercer sans limitation la profession d'infirmier ou d'une autorisation d'exercice en application de l'article L. 4311-4 du code de la santé publique ;
5° Pouvoir justifier au minimum de deux ans de service militaire effectif en qualité d'infirmier, au 1^er jour du mois de la tenue de la procédure de sélection ;
6° Le nombre de candidatures à la sélection militaire est limité à trois au cours de la carrière.