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ANNEXE
Liste des épreuves | Evaluation des compétences au travers de différentes capacités | 3 200 points à acquérir | |
|---|---|---|---|
Contrôles continus | Questions à choix multiples 1 | Acquérir un bon positionnement professionnel Définir le service public Définir le parcours pénal et les régimes de détention Garantir l'ordre et la sécurité | 320 |
Questions à choix multiples 2 | Instaurer une relation d'autorité positive Garantir les droits et les devoirs de la personne détenue Contribuer à la mission d'insertion Prévenir les comportements à risque Contribuer à la qualité de vie au travail Communiquer à l'oral | 320 | |
Questions à choix multiples 3 | Garantir l'ordre et la sécurité Assurer la sécurité et la surveillance à l'extérieur de l'établissement dans le cadre des missions d'escorte | 320 | |
Questions à réponses courtes | Instaurer une relation d'autorité positive Garantir les droits et les devoirs de la personne détenue Garantir l'ordre et la sécurité Contribuer à la mission d'insertion Prévenir les comportements à risque Contribuer à la qualité de vie au travail Communiquer à l'oral | 400 | |
Ecrit professionnel | Analyse, synthèse et rédaction | 300 | |
Contrôles des effectifs | 300 | ||
Techniques d'interventions | 180 | ||
Tir HK | Connaissance et application de la réglementation, manipulation, tir. | 60 | |
Tir fusil à pompe | Connaissance et application de la réglementation, manipulation, tir. | 60 | |
Logiciel Genesis | Utilisation de l'applicatif métier | 140 | |
Logiciel Iris | 100 | ||
Points bonus | 200 | ||
Positionnement professionnel | Les 5 notes du positionnement professionnel | Présentation personnelle Attitude adaptée à la fonction Respect des personnes et des règlements intérieurs Se positionner dans sa relation aux autres Intérêt démontré pour la fonction | 500 |