Accord du 8 avril 2024 concernant la protection sociale complémentaire au MENJ, au MESR et au MSJOP

JORF n°0101 du 30 avril 2024

En vigueur depuis le 01/05/2024En vigueur depuis le 01 mai 2024

Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 mai 2024

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Article 15

Version en vigueur depuis le 01/05/2024Version en vigueur depuis le 01 mai 2024


Garanties additionnelles en prévoyance


Les garanties additionnelles sont mises en œuvre par le régime collectif à adhésion facultative.
Le régime proposera aux bénéficiaires actifs les garanties additionnelles suivantes :


- option A :


1. - En complément des garanties statutaires et complémentaires, le maintien de 80 % de la rémunération globale des personnels titulaires et contractuels, pendant la durée du congé de maladie ordinaire rémunéré à mi-traitement ;
2. - Le maintien de 80 % de la rémunération globale, en congé de longue durée les quatrième et cinquième années ;
3. - Sous réserve des dispositions réglementaires d'application de l'accord du 20 octobre 2023, le maintien de 80 % de la rémunération pour les personnels en disponibilité pour raison de santé (DPRS) dont l'invalidité aura été reconnue pendant la période transitoire courant entre l'entrée en vigueur du régime et la réforme statutaire de l'invalidité ;


- option B :
- frais d'obsèques ;
- perte d'autonomie.


Les bénéficiaires pourront adhérer à chacune de ces options.