SITUATION D'ÉVALUATION CERTIFICATIVE DES UNITÉS CAPITALISABLES 3 ET 4 DU DIPLÔME D'ÉTAT DE LA JEUNESSE, DE L'ÉDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT SPÉCIALITÉ “ PERFECTIONNEMENT SPORTIF ”, MENTION “ HANDBALL ”

Situation d'évaluation certificative des unités capitalisables 3 et 4

Epreuve certificative de l'unité capitalisable 3

L'épreuve est composée des deux modalités suivantes :

Avant la date de l'épreuve, dans les conditions fixées par le recteur de région académique, le candidat transmet :

a) Un projet d'entraînement sportif en handball de quinze pages minimum à vingt pages maximum contenant la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de jeu relatif à une saison sportive pour des joueurs adultes évoluant a minima dans une structure de haut niveau régional ou dans l'une des structures suivantes : pôle espoir

« programme excellence » du projet de performance fédéral ou un centre de formation de club professionnel ;

b) Un projet d'enseignement sportif en handball de quinze pages minimum à vingt pages maximum contenant la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de jeu relatif à une saison sportive pour des joueurs évoluant dans l'une des catégories suivantes : moins de 14 ans ; moins de 16 ans ou moins de 18 ans ;

c) Un projet de formation en handball de quinze pages minimum à vingt pages maximum comprenant la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'une action de formation composée de plusieurs situations formatives d'une certification professionnelle ou d'un certificat fédéral.

1) Mise en situation professionnelle en structure d'alternance relative au projet de perfectionnement sportif ou d'enseignement sportif suivie d'un entretien :

Le stagiaire conduit en structure d'alternance :

-une séance d'entrainement sportif issue du document a susmentionné d'une heure minimum à une heure trente minutes maximum pour huit joueurs de champ et un gardien de but. Les joueurs évoluent a minima au plus haut niveau régional ou dans l'une des structures suivantes : un pôle espoir “ programme excellence ” du projet de performance fédéral ou un centre de formation de club professionnel ; ou

-une séance d'enseignement sportif en handball issue du document b susmentionné d'une heure minimum à une heure trente minutes maximum pour huit joueurs de champ et un gardien de but évoluant dans l'une des catégories suivantes : moins de 14 ans ; moins de 16 ans ou moins de 18 ans.

La conduite de la séance d'entraînement sportif ou d'enseignement sportif en handball est suivie d'un entretien d'une heure maximum comprenant :

-dix minutes maximum d'une présentation du candidat sur l'analyse et l'évaluation de la mise en situation professionnelle conduite suivies de vingt minutes maximum d'échange avec les évaluateurs ;

-trente minutes maximum d'un échange avec les évaluateurs portant sur la démarche d'enseignement sportif et d'entraînement sportif en handball issu des documents a et b susmentionnés ;

L'échange avec les évaluateurs permet également de vérifier la capacité du candidat à adopter une démarche intégrative des différents publics dans ses séances d'entraînement en handball.

2) Entretien relatif au projet de formation en handball :

Le candidat présente son projet de formation, issu du dossier c susmentionné, pendant une durée de dix minutes maximum suivi d'un entretien de vingt minutes maximum portant sur la démarche de formation.

Epreuve certificative de l'unité capitalisable 4

L'épreuve se déroule en organisme de formation.

A partir d'une situation d'entrainement pour une équipe évoluant a minima au niveau régional ou pour une équipe de moins de 14 ans minimum et moins de 18 ans maximum, élaborée et transmise par l'organisme de formation, sous forme de vidéo d'une durée maximale de cinq minutes ou sous forme écrite ; le candidat prépare pendant trente minutes maximum :

-une analyse sécuritaire de deux situations de jeu maximum en prenant en compte les caractéristiques singulières des différents publics ;

-les remédiations nécessaires à la garantie de la sécurité,

qu'il présente aux évaluateurs lors d'un entretien de vingt de minutes minimum et trente minutes maximum.