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Titre Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES (Articles 1 à 14)
Titre II : COMMISSIONS PARITAIRES (Articles 15 à 16)
Titre III : RECRUTEMENT, FORMATION ET PROMOTION SOCIALE (Articles 17 à 28)
Titre IV : RÉMUNÉRATION (Articles 29 à 30)
Titre V : NOTATION. - AVANCEMENT. (Articles 31 à 42)
Titre VI : DISCIPLINE (Articles 43 à 54)
- Article 43
- Article 44
- Article 45
ABROGÉ
Article 46ABROGÉ
Article 47ABROGÉ
Article 48ABROGÉ
Article 49- Article 50
- Article 51
- Article 52
- Article 53
- Article 54
Titre VII : POSITIONS (Articles 55 à 77)
Chapitre Ier : Activités. - Congés. (Articles 56 à 77)
- Article 56
- Article 57
- Article 58
- Article 59
- Article 60
ABROGÉ
Article 61ABROGÉ
Article 62ABROGÉ
Article 63ABROGÉ
Article 64ABROGÉ
Article 65ABROGÉ
Article 66ABROGÉ
Article 67ABROGÉ
Article 68- Article 69
- Article 70
- Article 71
ABROGÉ
Article 72- Article 73
- Article 74
- Article 75
- Article 76
- Article 77
Chapitre II : Détachement.
ABROGÉ
Article 78ABROGÉ
Article 79ABROGÉ
Article 80ABROGÉ
Article 81ABROGÉ
Article 82ABROGÉ
Article 83ABROGÉ
Article 84
Chapitre III : Hors cadres.
ABROGÉ
Article 85ABROGÉ
Article 86ABROGÉ
Article 87ABROGÉ
Article 88
Chapitre IV : Disponibilité
ABROGÉ
Article 89ABROGÉ
Article 90ABROGÉ
Article 91ABROGÉ
Article 92ABROGÉ
Article 93ABROGÉ
Article 94ABROGÉ
Article 95ABROGÉ
Article 96ABROGÉ
Article 97ABROGÉ
Article 98
Chapitre V : Position "sous les drapeaux"
ABROGÉ
Article 99ABROGÉ
Article 100
Chapitre VI : Congé postnatal
ABROGÉ
Article 101
Titre VIII : CESSATION DE FONCTIONS (Articles 102 à 111)
Titre IX : DISPOSITIONS DIVERSES (Articles 112 à 116)
Article 36
Version en vigueur depuis le 25/04/1981Version en vigueur depuis le 25 avril 1981
L’avancement d’échelon se traduit par une augmentation de traitement. Il est fonction à la fois de l’ancienneté et des notes de l’agent.
La durée maxima et la durée minima de temps susceptibles d’être passées dans chaque échelon sont fixées pour chaque catégorie d’emplois par arrêté du ministre chargé du budget.